形式主义官僚主义问题剖析自查情况.doc

形式主义官僚主义问题剖
析自查情况
全县形式主义官僚主义专项整治工作开展以来，我严格按照《准则》《条例》，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。一切从实际出发，实事求是，加强和改进调查研究，每年下基层理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论
蝌学习成果去
识、新技术的学习上热情不够，与上级领导的沟通不够。
。同志间及与下属的思想状态不是全面了解。精力投入很多，对全中心的入，致使工作效果不够理想
指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工铝作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来
工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有时存在急妹于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先怎想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任桂务多、压力大的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。表缢现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严帚格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行销。
创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新仡知
没有充分发挥主观能动墓性，
辖解不够，因此会再工作中出现的的思想交流不够多，对职工幡有时对自己所具体负责的项目工作指导和督促还不够全面深矮，甚至出现了一些工作拖沓，
识、新技术的学习上热情不够，与上级领导的沟通不够。
。同志间及与下属的思想状态不是全面了解。精力投入很多，对全中心的入，致使工作效果不够理想
指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工铝作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来
工作作风还需要更加扎实，因为这几年地质工作任务繁重，有时存在急妹于求成的情绪，甚至有些急躁。接到工作任务，有时首先怎想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任桂务多、压力大的时候更是如此，导致工作中产生了一些急躁情绪，有时为了追求工作效率，存在着过关就行的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。表缢现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严帚格，有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行销。
创新意识不足，工作谨小慎微，不够大胆。对新仡知
没有充分发挥主观能动墓性，
辖解不够，因此会再工作中出现的的思想交流不够多，对职工幡有时对自己所具体负责的项目工作指导和督促还不够全面深矮，甚至出现了一些工作拖沓，
项目报告拖欠的现象。
，学习思考和洞察力有待进一步加强。招缺乏超前思维，对国针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作的蚍思想，在一定程度上束缚了自己，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
涕本位主义思想，澳过多地强调本部矮做得很不够。
，存在有没有站在全院整体的高度看待问题，有时门的利益甚至是个人利益。院长助理工作
，怕得罪人，有时对一些不良作风
和现象采取了容忍和放任的态度。
三、产生问题的原因分析产生这种问题的原因主要有：
一是对加强学习的重要性认识不够;二是开