创建文明城市实施方案.doc

创建文明城市实施方案 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 为进一步做好创建文明城市工作, 促进创建目标顺利实现, 现根据区委、区政府《创建安徽省首届文明城市工作实施方案》( 包河办发[XX 年]5号) 和区直机关工委《关于印发李保国同志批示的通知》(包直工发[XX 年]5 号)文件精神, 结合中心工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 坚持以人为本, 树立和落实科学的发展观,以加强职业道德和创建环境为重点,以促进“农业增效、农民增收”为目标, 大力加强中心思想作风建设, 深入开展创建文明城市活动, 为构建和谐合肥、打造滨湖新区, 确保实现“合肥市跨入安徽省首届文明城市行列”的工作目标做出积极的贡献。二、创建任务(一)自身创建 1 、开展卫生创建。在创建文明城市的活动中,环境卫生是创建文明城市的基础, 为确保“创城”活动扎实有效开展, 现将办公场所划定卫生责任区, 将卫生任务进行分解, 指标量化到人, 责任到人, 做到人人参与, 人人有责。中心全体人员应定期对办公楼内、外进行卫生保洁, 办公桌上物品摆放整齐有序, 不乱丢垃圾、不随地吐痰、做到垃圾袋装化, 保持整个办公环境净化、绿化和美化。同时要爱护公物, 不得刻意损坏电脑、打印机、传真机等公共设备,做到节水节电、人走灯熄, 养成良好的节能降耗习惯。各科室卫生责任区具体划分如下: 物业办:负责一楼各办公区域、一至二楼楼梯、中心外围周边环境、职工宿舍小区环境卫生保洁以及搞好中心出租户的“门前三包”; 农业科:负责二楼各办公区域及二至三楼楼梯卫生; 办公室:负责三楼各办公区域及三至四楼楼梯卫生; 蔬菜科:负责四楼各办公区域及四至五楼楼梯卫生。 2、继续推进“四乱”整治。按照“培养一流的市民素质, 打造一流的城市环境, 创建一流的服务水平”的总体要求, 不断加大宣传整治“四乱”的工作力度,杜绝乱吐痰、乱扔(倒)垃圾、乱撒纸钱、乱穿马路等恶习,不断提高员工素质,促进行风建设,优化生活环境。中心全体人员也应宣传教育自己的亲友模范地杜绝“四乱”行为,使他们养成良好的文明行为习惯, 为共建美丽合肥、同创和谐合肥做出贡献。 3、继续加强员工素质建设。创建文明城市是一项系统工程, 时间紧、标准高、任务重。全体农技人员应严格遵守社会公德和职业道德,以身作则,做好“三做”(在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员)和“三管好”(管好自己的口,不说不文明的话; 管好自己的手, 不做不文明的事; 管好自己的腿, 不走不文明的路), 切实深入到整个“创城”活动中去。(二)结对共建根据包直工发[XX 年]5 号文件要求, 中心的“创建文明城市”工作与贾大郢社区达成“结对共建”,共同开展“创城”活动。 1 、积极参与创建活动。中心成立由中心主任负责的“创城”领导小组和分管主任负责的“结对共创”工作小组, 确定专人联系, 明确责任, 配合贾大郢社区深入所辖范围内的各主次干道、大街小巷、农贸市场等地方查看走访。同时, 要组织中心全体人员维持卫生责任区干净整洁,不留卫生死角,为做好社区环境卫生工作打下良好的基础。 2 、全程参与宣传发动。采取悬挂宣传横幅布标、设置宣传栏等多种形式, 充分利用宣传窗, 将创建文明城市的意义、申报条件、工作步骤等内容一一张贴。通