新教师第一次培训感悟心得.doc

新教师第一次培训感悟心得
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2019届新教师第一次培训感悟心得
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在舟山市新教师入职培训的这六天里，我收获了很多。××局领导以及教育学院对于新教师入职前这段时间的培养特别重视。
这次的培训内
新教师第一次培训感悟心得
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2019届新教师第一次培训感悟心得
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在舟山市新教师入职培训的这六天里，我收获了很多。××局领导以及教育学院对于新教师入职前这段时间的培养特别重视。
这次的培训内容还是非常丰富的，包括了急救、法规、书写，心得分享等各方各面。但其实这些方面要在短短的半天听完吸收说实话比较困难。我觉得有必要把培训分段，6天的集中培训，特别是下午听课的效率真的不是很低。还有我们新老师其实更多缺乏的实践的经验，所以我对新老师入职后对于学生的管理的经验（在这方面我希望有分学段，小学和初中有很大的差别），缺少初中优秀教师的经验分享，由于青少年的心理发展阶段的不同，那些小学班主任的管理经验对于新初中教师的帮助较小，以及各学科在教学上的方式方法只有短短的1天太少。有意义的培训多参加我觉得我们一般的新老师都是很愿意的。
在培训过程中让我个人产生比较多思考的讲座是王依群老师的《个人成长经历的分享》，老师有很多类型，不难想象王老师的课生动，他希望我们珍惜我们周围的重要他人，我的理解是我的领导，我的同事，还有学生，这些人组成了我的教师生涯，所以教师要教的号，其实人际关系的处理是很重要的。我个人的评判标准不是拿奖公开课，我觉得无愧自己，的到重要他人的肯定这就够了。我们可以率性，但要本心善良，这样才不会走弯路给学生以好的榜样。
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第二个是张铮老师的《师生沟通的密码》。其中我对学生为什么不听我的?这一问题特别关注，张老师从心理出发为我们解读，其实大学里我学的专业也提到要无条件接纳，但说实话做起来很难，每个人都有自己的想法、情绪、价值观，要做到抽离，且妇幼同理心很难。但张老师用简单的故事