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党员骨干培训心得体会.doc


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党员骨干培训心得体会
篇2:新房乡骨干教师评选实施方案2
对象选拔办法》,明确评选的对象条件及评比标准。
2、教师对照评选条件,自愿申报
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申报时填写申报表并准备材料,上报材料按照《新房乡骨干教师培养对象选拔办法》要求的材料按顺序装订成册。
3、骨干教师评选领导小组审核
根据申报人的材料,结合考核指标进行评选,在充分查阅评审材料的基础上,产生候选人。
4、领导小组根据报名情况进行课堂教学说课、上课竞赛,组织专家评委打分评选,最终确定拟认骨干教师对象。
5、公布校骨干教师名单,公示、颁发证书。
八、日程安排
1、方案公布:2014年11月(张贴同时挂网)
2、个人申报:2014年11月——2014年12月
3、确定培养对象:2014年12月
4、举行说课上课竞赛:2015年3月
5、公示:2015年6月
6、大会宣布,颁发证书。2015年9月10日
新房乡教育管理中心
2014年11月
篇3:青海建筑职业技术学院省级骨干院校建设方案
中央财政支持高等职业院校
专业建设发展建设方案
青海建筑职业技术学院
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《工程造价》专业
(专业代码560502)
管理工程系
二O一一年十月
《中央财政支持高等职业学校专业建设发展建设方案》
青海建筑职业技术学院
《工程造价》专业建设方案
第一部分:建设基础
一、学院概况
青海建筑职业技术学院是青海省唯一一所培养建筑类、通信类高端技能型专业技术人员的高职院校。学院前身是青海省建筑工程学校成立于1978年。2002年由青海省人民政府批准、教育部备案建立的一所以土建类专业为主的高职院校,2006年与青海省邮电学校实现两校整合。是教育部、住房和城乡建设部命名的建设行业技能型紧缺人才培养培训基地,教育部、财政部命名的建筑技术国家级职业教育实训基地。是全国高等学校毕业生就业先进集体。
,建筑面积113207平方米,在校生4385人,专业设置以土建类专业为主,设有20个高职专业,招收高中和中职毕业生,并与省内中职学校联合开展五年制高职教育,同时举办成人学历教育和培训,成人教育规模1000人。建筑工程技术专业、工程造价专业、建筑设备工程技术专业、建筑装饰工程技术专业、建筑设计技术专业为青海省省级示范专业。现有在职教职工224人,专职教师156人,副高级职称的67人。三十多年来,学院为建筑业、通信行业培养了二万余名毕业生,这些毕业生在建设一线
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“能干、肯干、实干、会干”、“下得去、用得上、留得住、干得好”,深受用人单位的广泛认可和欢迎。学院毕业生的就业率连年走高,%,%,%。生源以本省为主,面向16个省(区、市)招生。省外招生比例占招生计划的10%左右。
近年来,先后被国家有关部委、省厅评为“全国建设教育先进单位”、“全国建设系统先进集体”、“全国职业教育工作先进单位”、“全省大、中专毕业生分配就业工作先进集体”。
二、办学优势
(一)服务行业企业和区域经济社会需求,毕业生就业前景广阔
国家住房和城乡建设部、发改委、财政部等六部委在《关于加快建筑业改革与发展的若干意见》中明确指出:“建筑业的技术进步和节能、节水、节材水平,在很大程度上影响并决定着我国经济增长方式的转变和未来国民经济整体发展的速度与质量”。
建筑业是青海省国民经济的重要支柱产业。以其涵盖范围广(涉及城乡规划、工程建设、勘察设计、房地产开发等诸多领域)、产业关联度高(青海经济社会50%的固定资产投资要通过建筑业才能形成新的生产能力或使用价值)、产业增加值大(建筑业增加值约占国内生产总值的7%)、发展要求高(建筑业的技术进步和节地、节能、节水、节材水平,影响着经济增长方式的转变)、吸纳劳动力多(
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  • 时间2022-04-24