入职三个月转正总结报告10篇.docx

入职三个月转正总结报告10篇
入职三个月转正总结报告1
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解长的带领下以及同事的指导帮助下，起先渐渐地投入到三鼎集团的信息化建设和维护当中去。首先从各个系统工作的理论入手，如加密系统：其主要作用就是对公司的重要文件进行加密防止外泄，工作中主要就是对系统客户端依据不同的须要进行不同的策略下发;门禁系统：顾名思义其作用就是对员工上下班通过门岗的时间进行统计，系统的信息转换体现在服务端;还有OA系统、报警系统、交换机和路由器的设置等进行深化的了解，俗话说：“知己知彼，百战不殆”。经过自己的努力我已经驾驭了部分系统及其维护工作，并协助二厂信息员在监控设备安装和线路的修整工作;随着ERP工作在公司的开展，很庆幸自己能赶上这个机遇，我也起先新学问的学习，主动去了解ERP中的各个模块的，希望能为以后在ERP的建设与维护工作方面做好铺垫。
三个月的学习成长过程中，也发觉自己身上有许多不足的地方：工作主动性还不够，常常是问题找到自己，才会去解决，自己主动去发觉主动检查问题方面还有待加强，许多工作要自己主动主动的去完成，而不是等领导叮嘱下来才会去做，以后要用百分百的热忱与努力投入到三鼎集团的信息化建设与维护工作中。工作的其他方面，我要向领导及部门同事多学习先进的工作方法，好用的工作阅历，全面的工作技能，争取早日把集团全部的信息化系统都驾驭理解透彻。
入职以来，我深刻地感受到部门的团结和上劲的精神，在李处长的带领下大家都能以饱满的热忱和严谨的看法去面对工作;处长在本部门实行区域责任制，把不同的工作，不同的区域责任到个人，即提高了大家的工作效率，又很好的利用了资源;同时也突显了信息处作为一个服务部门在集团的重要性，其目的也就是为了促使集团工作效率的提高。这些也为我进一步融入这个组织供应了很好的平台。同时我也要学会进一步与人沟通，不单在技术方面的提高，还要进一步提高自己为人处事的实力，能够进一步加强自己的职业素养，为三鼎集团的蓬勃发展与建设贡献出一份微薄力气。在劳动纪律方面，能够严格的要求自己，无论在早会、考勤，还是工作服装的统一，我都主动的跟随公司的步伐前进，古话说的好无规则不成方圆，这些是企业发展的基础，也是把自由人培育成为职业人的必经之路。杨总也常常告诫我们总裁办要事事做表率，起模范带头作用，为人处事都要得体，因为别人都在看着我们。在有些方面我做的还远不够好，以后我要努力的去克服自己的在这方面的缺点。
最终，我要再次感谢公司给我这个珍贵的工作机会，让我成为三鼎这个优秀集团中的一员，感谢部门领导及同事对我的教育与帮助，今后我会接着努力学习，仔细工作，严格要求自己，使自己不断的提高进步，不辜负领导的厚望，发挥自己的特长，弥补自己的不足，在本职岗位上更好的体现自己的价值，也为公司创建更多的财宝。
我于20--年1月24号进入公司技术部，在技术部担当程序员一职，程序员转正申请书。在这两个月的工作时间里，我始终对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善安排给我的任务，参加了看管所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在阅历上的不足，所以，我觉得自己比较适合从最基本的起先做起。综合看来自己还有以下的不足：
1、没有项目阅历，没有经验过系统和完整的系统开发。我希望同时也信任自己在这次的看管所项目中可以学到不少阅历。
2、沟通实力欠缺，没有刚好有效的和领导沟通。这个可能和我的性格有点关系，我也希望能够有所变更。
3、发觉问题的实力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发觉问题的实力。今后，我会多留意这方面的训练。在公司工作的这段时间里，我得到许多同事的帮助，特殊是--在生活上对我照料有加，两位经理也常常的与我沟通，有不懂的地方可以向同事请教，同事们也都特别乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少，而各位同事的热忱和帮助，使得我很快就适应了公20--年7月11日我有幸进入我司，成为研发部的一名员工，担当软件工程师一职。初到公司我被安排到废票的crm研发小组，现依据公司须要被调到51gds研发小组，对51gds项目进行研发和维护。
三个月的试用期工作时间里，我遵守我司的各项规章制度，严格律己，努力完成工作中安排给我的各项任务。工作中，我不断的总结、学习、积累工作阅历，主动参加团队协作。力求尽快驾驭、熟识我司的业务流程。以提高个人的工作实力。尽快融入我司这个大家庭中，为我司的发展贡献自己的力气。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工