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2022机关后勤工作心得体会
2022年在机关后勤部工作，省内其他厅局单位的后勤中心以及局部省外相关单位纷纷来函来人了解状况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生 4 页 共 22 页


二、推动学习型机关的建立，不断创新机关后勤工作思路
十六大报告指出创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴隆兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么方法提升后勤效劳，关键在创新，创新是开展的动力。我局在抓创立学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，踊跃从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等效劳窗口的点创新，延长到抓后勤效劳队伍的线创新，从而实现全面提升效劳质量、全面提高满足率的面创新。
我们树立了机关食堂不能只算经济帐，不算政治帐，要想方设法让机关干部职工吃好、吃满足的理念，变更以往一味把家，不能赔本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都细心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，，。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理，我们的细心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，仍旧长得葱绿茂密(高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建立苑的高羊茅草坪全部死亡)，连句容农校的专家都称之不简单，是创了奇迹;由于草坪地面凹凸不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，，共3万吨黄沙，使草坪更平整更美丽;针对行政中心绿化色调单一的缺乏，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛四周种植了鲜花，为不断改变鲜花色块造型，到达更好的视觉效果，我们踊跃摸索，从第一次没有经历的单调色调组合，到通过电脑创作，形成不断改变的困难的几何造型。










针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的根底上，细心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。
在后勤效劳队伍的建立上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进展了技能操作竞赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金安排挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了踊跃效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。一是注意学习、钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身根本功不扎实。危机感油然而生;有的员工一改正去拈轻怕重，能混那么混的消极状态，主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和练习。二是主动参加，效劳机关的技能强了。同时，开展创优效劳活动，增加员工主动效劳意识，踊跃变被动效劳为主动效劳，提高效劳质量。










三、推动学习型机关建立，不断提高后勤效劳保障实力
我局遵照为领导效劳，为机关效劳，为机关工作人员效劳的要求，从领导、机关、机关干部职工最关怀的焦点、难点入手，克制困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。详细为：在新苑宾馆餐饮二楼开拓了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在非典期间，担当起行政中心防范非典、确保平安的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进展严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进展清洗消毒;对机关班车进展每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语供应效劳。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了局部机关班车的线路，解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌