各村换届选举情况汇报.doc

各村换届选举情况汇报 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); —— xx 因村分类指导依规细化操作市、县委组织部领导: 我镇的村级组织换届选举工作, 10月 16 日正式启动,到目前为止,村支委会换届选举基本结束,村委会换届今天公示选民名单, 即将开始提名候选人,计划 11月 23 日选举结束。现作如下汇报: 一、基本情况我镇是 xx 县的西大门,北接蕲春县,西连武穴市,北部山区, 南部湖区, 中部平原、丘陵, 版图面积 x 平方公里, 共有 x 个行政村(x 大村、x 小村、x 个中等村)和1 个街道居委会, 农业人口 x万, 非农人口 x万。街道居委会以社区服务职责为主, 没要求换届。这次换届的 x 个行政村,有x 个村先选村党支部委员会, 已于 10月 24日选举结束,有 x 个村先选村民委员会,支委会将在 11 月底选举。支委会已选举的 x 个村, 共产生支委 x人( 每村 3名), 其中, 书记 x人, 委员 x人, 委员中, 女性 x人, 新产生的委员 x人,有x 人是复退军人,有 x 人是外出打工回乡创业者。新支部委员的加入, 使全镇支部委员队伍的平均年龄由换届前的 x 岁降为 x 岁。二、主要作法 1 .及早谋划,述职、测评、摸底 10 月上旬, 全县村级组织换届动员会尚未召开时, 镇党委就提前谋划,及早做好村级组织换届选举的准备工作,派出 16 个考核测评工作组,从 10月8 日至 12日, 逐村召开党员与村民代表会, 先让村主职干部就村“两委”集体三年来的工作,围绕计生和惠农政策、办实事、村务民主管理、财务收支与化债、维护治安、党建等 6 个方面,作述职报告,副职干部对照所做的管线、包组工作、讲德、能、勤、绩、廉, 然后让党员与村民代表, 对每个村干部投测评票, 从优秀、称职、基本称职、不称职四个选项中选择合适项,进行评判。同时, 了解村干自己的打算, 分别征求党员与村民代表对下届村干候选人的意见。这样一来, 镇党委既了解到各村的村情民意, 又掌握了群众对在职村干的认可程度, 为换届选举开始后党委考察支委人选奠定了基础。 2 .因村制宜,分类、排班、求稳 10月 16 日全县村级组织换届选举现场观摩会一结束, 镇党委便于 10月 17 日召开党委扩大会, 讨论各村支委会换届“两推一选”的具体操作办法, 形成了《各村支委会换届二轮推荐及正式选举操作办法》和《各村支委会选举日程与到村指导员安排表》。党委扩大会上,逐村公布各村党员和村民代表对村干部的测评结果,逐村分析党员与村民代表以及村干本人对下届班子组建的意见,然后形成“一统两分”的决定: 第一,统一支委职数。不论村大小、党员多少,支部委员统一设置 3 名,为交叉任职奠定基础,尽可能少出现编外支委。第二,分类指导。大多数群众对下届村主职干部人选意见趋于统一的 x 个村, 先选村支委, 后选村委会;x等x 个村, 群众对主职干部人选争议大,意见难统一,把支委会留到村委会换届之后再选。第三,分班进行。对先选村支委会的 x 个村,分为 4 天排班: 10月 20 日, x 个村; 10月 21 日, x 个村; 10月 22 日, x 个村; 10 月 23日,x 个村。便于镇行政干部 2—3 人一组, 腾出时间, 进村指导。 3.“两推一选”,依规、灵活、民主在大