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个人机关作风整顿自查报告
个人机关作风整顿自查报告
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机关作风整顿工作开展以来，我遵照机关作风整顿的详细支配，针对在工作方面存在的问题，从工作纪律、工作看法、办事效率和履行职能等状况，多做事、多管事，对自己分管的工作有催促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是领导的催促和外部环境的驱使。 二、问题存在的缘由
1、主观世界修养不够，思想素养不高。由于自己平常学习不够，没有非常注意人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的开展，导致了自己思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自己总认为社会风气在改变，自己也应有所改变。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自己工作作风的转变和纪律的松散等问题的出现，从中可以看出，自己的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分确实立，一心一意为人民效劳的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会
丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济开展的要求有些不相适应。
2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时到处从群众利益启程，工作方法较简洁，有时看法粗暴。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民效劳这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众协助探究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不如自己多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多说明不够，多花心思去向群众传播党的方针、政策不够。自己的群众观没有真正树起。










3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏缔造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想紧要，遇到困难和挫折，产生畏难心情，不求有功，但求无过。 三、努力方向
1、加强学习，提高素养。遵照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增加学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对根底理论学问的学习，充分相识理论成熟是政治成熟的前提；其次谨慎学
习各项专业学问，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业学问水平有较大提高。在学习看法上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要擅长把所学科学理论运用于现代化建立的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，严密结合本单位本地工作实际，深化分析新的实际状况 ，缔造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我站的各项工作。再就是要把学习学问的提高作为竞争意识，独立意识增加的根底，踊跃面对和参加竞争社会的剧烈竞争，以竞争意识的增加促使学习的紧迫感、压力感不断升华。