关于成立工作监察小组的方案123.docx

关于成立工作监察小组的方案123
XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司文件 莞XXXXX办字[2022] 019号
监察小组在定期与不定期的监视检查中遵照设计的《监察工作事项评议表》对被监察单位的监察工程所做的评分评议；
2、监察小组会议探讨评议：即指结合《监察工作事项评议表》〔详见附件01〕所做的统计汇总看法，在结合表格式评议的根底上通过监察小组组长核准后对各单位被监察工程所作的最终评议。 六、监察工作范围与内容
1、环境卫生：即指被监察单位的外围〔绿化、植被、公共走廊、走道等〕和内部〔电梯、平安通道、办公室地面、墙面、桌面、天花板、办公设备、电器、家私、办公室绿化等〕的清洁卫生与干净度状况。
2、节能降耗：即指被监察单位涉及水、电、气等能源或机电设备〔水龙头、卫生间、洗手池、空调、电风扇、照明等〕在常态下和停顿时是否存在不合理运用或奢侈的现象。
3、物业维保：即指被监察单位涉及物业工程中厂房/公寓范围内假山、石雕、喷泉、泳池、墙面、地面、大理石、天花、电梯、机电设备、暖通设施等的损毁、损坏、不合格、不达标情形。










4、消防设施：即指被监察单位物业〔厂房、公寓、员工宿舍区域等〕中的水龙带、消防栓、喷淋、烟感、灭火器、报警系统等消防设备、设施是否存在不合格及异样等情形。
5、劳动纪律：即指被监察单位工作人员在上班时间内是否存在脱岗、闲聊、游戏、抽烟、饮酒、看报纸杂志、炒股、上网〔与工作无关〕、吵架/打架等相关违反劳动纪律的情形。
6、仪容仪表：即指被监察单位工作人员在工作时间内的着装、修饰、佩戴等是否到达公司根本的标准和要求。
7、礼节礼仪：即指被监察单位工作人员在工作时间内的电话接听、客户/客人接待、迎送、领导/同事间的礼貌用语运用是否符合公司的规定的标准与要求。
8、资料档案：即指被监察单位各办公室涉及书面的资料、档案、桌面文件夹、文件栏等的归类、摆放、标签识别的整齐度、干净度等是否符合公司的标准和要求。
9、其它/加减分工程：即指被监察单位在被监察期间内出现的紧要违反企业经营宗旨、制度流程以及损害利益对公司造成紧要损失等情形和在其期间单位员工提出合理化建议/举措、见义勇为、突出奉献/缔造等为公司带来经济利益与荣誉等情形，该工程属于加减分，进展评议时，相关事务须附带报告说明。

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10、免责与特别状况：即指被监察单位在被监察期间内出现的问题属于主观缘由造成而导致扣分时提出的免责申请说明。该申请一般由被监察单位主管负责人填制《监察事