出国境管理办法.docx

出国境管理办法

出国〔境〕管理方法

第一章 总 那么

第一条 为了标准我校出国〔境〕管理，保证学校正常的教学、科研和管理工作，促进学校教育事业安康开展，依据国沟通类出访团组外，其余团组出访一个国家〔地区〕，在外停留时间一般不超过5天；出访两个国家〔地区〕，不超过8天。三个国家〔地区〕以上，不超过10天。〔离抵境当日计入在外停留时间〕
，不得增加出访国家〔地区〕和延长在境外停留时间。出访应首选直达航班，不得以任何理由绕道旅行，不得取得一个国家签证而出访数国，不得以过境名义变相增加出访国家〔地区〕时间。
，也不得同时或6个月内分别率团出访同一国家〔地区〕或接近国家〔地区〕〔不含学术沟通〕。
〔境〕的党政干部及教职工必需按规定办理审批手续，出访的开支标准，按上级有关标准执行。
〔退〕休教职工原那么上不再派遣出国〔境〕执行公务。
，必需在报名前遵照有关规定履行报批手续。未经批准干脆报名的，学校不受理其出国申请。
第七条 国家、学校公派出国〔境〕申办程序
〔一〕校内各单位，须在每年规定时间向国际沟通处报送下年度出国〔境〕打算，由国际沟通处负责统一受理因公出国〔境〕申请，经相关部门会审，报学校批准后，向上级主管部门上报年度出国〔境〕打算，否那么不予支配。
〔二〕教职工公派出国〔境〕，由人事处负责，会同国际沟通处、科技产业处、教务处等有关部门，按出国留学工程要求，制定详细条件。在此根底上，由本人申请，所在单位引荐，遵照必须程序遴选确定，被确定的人选，按以下程序办理：











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〔境〕、学校公派出国〔境〕，由本人提出书面申请，并填写《咸阳师范学院教职工出国〔境〕审批表》〔附境外单位发来的邀请信函原件〕和中文翻译件、复印件三份，出访书面报告〔包括出访目的、时间、路途、团组人数、教职工身份、经费等〕，所在单位同意并签署看法后报人事处审核，经报校长办公会探究，党委会通报后，报上级主管部门审批。
〔境〕留学的教职工，遵照相关要求由派出单位与其签订《出国〔境〕留学协议书》，并办理公证手续，按相关规定交纳保证金。经上级主管部门批准的学校公派出国〔境〕留学的教职工，由人事处代表学校与其签订《出国〔境〕留学协议书》，并办理公证手续。
〔境〕留学教职工在签订《出国〔境〕留学协议书》、办理有关手续时，应交纳必须数量的保证金。出国〔境〕时间在三个月以上〔含三个月〕一年以下交纳保证金1万元；一年以上〔含一年〕交纳保证金2万元，并在人事处办理请假离校手续。出国〔境〕留学教职工回校正式上岗工作三个月后，可领回保证金。
〔三〕凡经学校择优选拔按公派出国〔境〕留学派出的在校学生，经学生处审核与所在院〔系〕签订《出国〔境〕留学协议书》并公证后，到国际沟通处办理出国〔境〕手续。










第八条 因公临时出国〔境〕申办程序
〔一〕校级〔含副校级〕领导干部因公出访，独立组团或参与有关团组，由国际沟通处提出请示，报校长办公会探究，党委会审定批准后，在校内公示5个工作日，假设无异议，报上级主管部门审批。组织部负责办理政审手续。
〔二〕我校副科级以上干部因公临时出国〔境〕，由本人写出书面申请，经所在单位同意，报组织部审核，校长办公会探究，党委会审定后，在校内公示5个工作日，假设无异议，报上级主管部门审批。组织部负责办理政审手续。
〔三〕教职工应邀参与国〔境〕外国际会议或短期出国〔境〕

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访问，由本人提出书面申请，并填写《咸阳师范学院教职工出国〔境〕申报表》，经所在单位、人事处同意，经校长办公会探究，向党委会通报后，报上级主管部门审批。
〔四〕参与双跨〔跨单位、跨省区市〕出国〔境〕团组的因公临时出国〔境〕教职工，报名前应供应有关材料〔组团单位给省外办的征求看法函、组团申请报告复印件、出访