运行经济小指标竞赛管理标准(改)(共4页).doc

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1 范围
本标准规定了连云港协鑫生物质；第四名值际竞赛总分低于80分时，月度奖金按50%发放。
：安全生产20分；经济运行、各项指标累加60分；文明生产设备管理20分；
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，即本月的1日0:00时至本月月末24:00时。经济指标计算以DCS系统数据为准、运行抄表为辅。按日统计月度平均值进行评比考核。
安全生产（20分）
；
；
，同时根据公司相关规定予以考核；
，同时根据公司相关规定予以考核；
，取消三个月值际竞赛资格，同时根据公司相关规定予以考核；
发生人身死亡，取消12个月值际竞赛资格，同时根据公司相关规定予以考核；
，取消月度值际竞赛资格，同时根据公司相关规定予以考核；
发生一类障碍以上事故，取消三个月值际竞赛资格，同时根据公司相关规定予以考核；
、；
，主要责任值扣100%，次要责任值扣80%，其他责任值扣50%，生产管理部内部认定的不安全现象与公司认定的不安全现象同等考核。（专业统计，部门确认）
，按第一名到第四名分别为4、3、2、1分（值长统计，专业确认），在当班期间发现重大缺陷者，得到生产管理部认可并获表扬者，给予所在值加3分，得到厂部认可并获得奖励者，给予所在值加5分；（值长统计，专业确认）
，当班人员处理正确果断，得到生产管理部认可并表扬，得到厂部认可并获得奖励者，给予所在值加5分。（值长统计，专业确认）
隐瞒操作中出现的异常及以上考核项目被部门发现者，扣当值10分，并责令值长给予当事人处罚，值长违规取消该值参赛资格。
（60分）

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（20分）：完成公司月度发电量计划，班平均发电量第一名的值加4分，第二名加3分，第三名加2分，第四名不加分；如未能完成发电计划该项的基本分由20分变为10分。
（10分）：指标为12%，%,%
(3分)：在1、2#炉没有大修前以3#炉的排烟温度为考核点，指标为135℃-150℃，超