安全生产标准化-三、安全生产投入.doc

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三、安全生产投入目录
（一）安全生产投入保障制度
（二）安全生产专项费用台帐、票据（复印件）
定的劳动防护用品,各种劳动防护用品一律要按照标准发放实物,不得折换成现金放发；
员工对所领劳防用品要本着节约原则，不多领、不冒领、不送人、不变卖。
3、职责分工安保科负责制订劳防用品的发放标准，对使用情况进行检查；采购部负责劳防用品的采购、保管、发放、建立员工劳防用品台帐；
财务部负责劳防用品资金的落实；
各部门要检查管理范围内员工，是否按规定正确合理使用劳防用
品。
4、采购与发放
劳防用品的采购必须到符合国家规定的定点经营单位采购；凡不符合国家标准质量的，未经国家指定机构检验、认证的个体防护用品一律不允许采购，特殊防护用品（如安全帽、安全带、绝缘鞋、安全网等）,必须到具备“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）的经营单位或生产企业采购；
劳保库应严格按“厂劳防用品发放标准"发放,严格领发手续，建立领发台帐，特殊情况需增发的必须由单位申请，生产调度部审核报厂主管领导批准后，才能发放;
新工人进厂试用期满后（1个月）,凭综合管理部通知，劳保库按标准发放工作服（分季发放不同工作服），特殊工种人员参加工作之日起应使用集体备用工作服，新进员工参加工作之日起手套等均按其工种标准发放；
员工离厂时，必须移交集体使用的劳防用品，个人等劳防用品（指工作服）领用不满半年的应交还劳防库，厂内部调动换岗时，除移交集体使用的劳防用品外，个人劳防用品要按“标准”调整，并结转使用年限;
员工一人多岗的，按其主要作业岗位的劳防用品标准发放（工作
服确定一个岗位发放），若配备的劳动防护用品在其它岗位确实不能适用的，应另配或借用所需劳动防护用品，但使用期限可适当延长；各单位的劳防用品应指派专人到劳保库统一领用。
5。劳防用品的使用员工应正确穿戴劳防用品，认真保管，确保使用期限正常；各部门应监督劳防用品使用情况，发现不符应及时指正，并给予教育。
（五）劳动防护用品发放标准
浙江省劳动防护用品配备标准（试行）
序
号
使\名
用\称
期\单限\位
典型工种、
工
作服（套）
工作帽（顶）
工
作
鞋
（双）
劳防
手套
（副）
防
寒服（套）
雨
衣
（件）
胶
鞋
（双）
眼护具
/、
（副）
防尘
口罩
（只）
防毒护具（副）
安
全帽
（顶）
安全带（套）
护听器（副）
1
仓库保管工
24
24
18fz
2
36
2
带锯工
24
24
12fz
1fg
36
24
12
24cj
1
3
3
钳工
24
24
18fz
1
36
24cj
备
4
车工
24
24
18fz
24cj
5
电工
24
24
12fzjy
1jy
36
24
6
电焊工
18zr
18zr
18fz
1
36
12hj
24
7
木工
18
18
18fzcc
1
36
24
18
12cj
1
备
8
汽车驾驶员
24
24
24
3
48
24
24
24zw
9
包装工
12
12
12fz
1
10
检验工
24
24
24fz
1
48
12
1
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
注：字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有附录A“防护