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工会工作管理办法
篇一：工会工作管理方法
**工会工作管理方法
第一章 总那么
第一条 为加强**公司(以下简称公司)工会工作，切实发挥各级工会组织在团结组织职工、维护职工权益、，谨慎履行工会的“四项”职能，建立协调










稳定的劳动关系、提高员工队伍素养、促进企业开展和社会
稳定等方面的作用，依据《中华人民共和国工会法》和有关
法律法规，结合本公司实际，制定本制度。
其次条、本制度适用于陕西广电网络传媒〔集团〕股份
有限公司及全辖业务机构〔以下统一称“公司”〕。
第三条、工会是职工自愿结合的群众组织，是公司的重
要组成局部。
第四条、工会是以《宪法》为活动准那么，遵照《中华人
民共和国工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《企
业工会工作条例》的规定建立，独立自主地开展工作。
第五条、工会的根本职责是代表和维护职工的合法权
益。
第六条、公司应支持工会依法行使职权，任何单位和个
人不得阻挠和侵害。
其次章 工会组织
第七条、公司依法建立工会，并受上级工会组织监视和
领导。本司工会组织设兼职工会主席、工会委员会〔含组织
委员会、传播文体委员会、女职工委员会、劳动爱护监视检
查委员会、劳动争议调解委员会、提案审查委员会、财务委
员会等〕、经费审查委员。
第九条、工会主席由职工代表大会民主选举产生，所产
生人须要上报上级工会组织批准，经得同意，予以任职。










第十条、工会委员、经费审查委员由会员大会或会员代
表大会民主选举产生。
第十一条、各分、支机构成立下级工会或工会小组，接
受公司工会领导和管理，选举一名专职工会主席及一名专
〔兼〕职工会干事，负责与省公司工会组织沟通联系。
第十二条、工会主席和经费审查委员会主任任期未满，
不得随意调离或撤换，确需调整其工作，应事先征得同级工
会委员会同意和书面征得上一级工会同意，并按程序免去其
职务。
第三章 工会的权利和义务
第十三条、谨慎贯彻、执行《工会法》，对上级工会和
党委探讨探究有关工会工作的重大问题，谨慎组织实施，积
极协作党委开展工作。
第十四条、围绕 “以人为本”的管理理念，协同公司开展员工思想政治教育、法制道德建立、专业技术培训等活动，调动广阔员工的踊跃性，推动精神文明建立，提高员工
综合素养，提升公司形象。
第十五条、依法维护员工民主管理和民主监视的权利，
增加员工的主子翁责任感，踊跃参加公司管理。
第十六条、帮助和催促相关部门办好员工的集体福利事
业，开展同事间互助互济活动，为员工排忧解难；踊跃听取、
反映员工的看法和要求，关怀员工的工作生活，协助员工解










决困难，一心一意为员工效劳。
第十七条、谨慎做好“五必访”和“四互助”。职工结
婚、生育、生病住院、死亡、遭遇灾难时必访，刚好慰问；
组织职工思想互助、工作互助、技术互助、生活互助。
第十八条、开展有益于员工身心安康的文化、体育活动。坚持业余自愿、敏捷多样、勤俭节约、讲求实效的原那么，从
实际启程，充溢活动内容，提高活动质量。 第十九条、维护女职工的合法权益，针对女职工的特别
问题，做好爱护工作。
其次十条、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。
其次十一条、加强工会干部自身建立，坚持工会工作群
众化、民主化。 其次十二条、搞好工会小组活动，对会员进展工会根本
学