《个人与团队组织管理(专科必修》2009年7月期末试 题及答案.doc

试卷代号:2269
中央广播电视大学2008--2009学年度第二学期“开放专科”期末考试
个人与团队管理试题
2009年7月
注意事项
一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。
二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸指定位置上,写在试卷上的答案无效。
三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔答题,使用铅笔答题无效。
四、考试结束后,把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸不得带出考场。‘
一、单项选择题(1~50题,每题l分。共50分。,多选、不选或错选均不得分)
,他雄心勃勃,决心十年后当上公司的高层领导,他的这一目标属于( )。

( )。



,也可应用于个人
,工作中经常出问题,因此他得到的别人的反馈意见多是批评性的。针对这些反馈意见,下面做法错误的是( )。
,认真倾听
,不争吵

,不值得去浪费时间关注
,想通过正式的学习形式,提高自己的技能,下面不属于李先生想找的正式的学习机会的是( )。



,下面说法不正确的是( )。

,
,其结果如下:
O问:你是否经常对工作所需要的时间作出错误判断?答:“是”
O问:你是否总因为动手太晚而不能在规定的期限内完成工作?答:“是”\o问:你约会经常迟到吗?答:“是”
通过上述测验结果,你觉得小孙的问题在于( )。


,没有时间进行锻炼,最近他发现自己总腰腿痛,去医院就诊,医生告诉他由于久坐和缺乏锻炼,他得了腰椎间盘突出,需要卧床休息两周,以后也不能再长时间坐着工作,中间要经常休息。王总的情况说明他平时没有注意好( )之间的平衡。


,常用时间管理矩阵来进行分级。以下不属于重要而且紧迫的任务的是( )。

C亟待解决的重要问题
,下面不属于建立自信方法的是( )。


,还常自责,且优柔寡断,这表明他是一个( )。
C好斗的人
,有五个要素是必须考虑的,简称为沟通的五要素,下面不属于沟通五要素的是( )。
。获取优质信息
,从沟通的环节中判断出属于传送过程的障碍是( )。

,听不懂
。由于车间机器的轰鸣声的干扰,李经理把安排小赵负责新业务听成了由小李负责新业务。这种沟通障碍产生的原因在于( )。

,听不懂
( )。
,保证信息正确元误是至关重要的
,不能是多个
,书面沟通不再重要

,面部表情非常丰富,别人常常看了他的表情就能明白他要表达的意思。这种沟通方式属于( )。


、演讲或者其他公共事务中