年度安全培训总结.doc

年度安全培训总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); XX 年,宜都市认真贯彻省、宜昌市安全生产教育培训工作有关精神, 按照继续深入开展“安全生产年”活动要求, 扎实推进安全生产宣传教育行动,以全市经济发展为首要,努力拓展培训空间; 以全方位服务企业为宗旨,不断提升培训质量; 以诚信和谐为基础,积极开展安全生产教育培训各项工作, 为促进我市安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下: 一、主要工作情况宜都市牢固把握发展第一要务, 安全第一责任理念, 在思想上更加重视安全培训, 在行动上更加自觉地抓好安全培训。把安全教育培训工作作为“安全生产年”的重要内容,将其列入全年重点工作计划,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。全市安全教育培训工作与安全生产其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑”的关系, 建立了“互助共赢”的工作机制。(一) 落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整, 明确了责任部门、职责分工和工作措施, 做到“四个到位”:即, 领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的安全培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了《 XX 年宜都市安全生产培训实施方案》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定, 推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。(二) 推动全员教育培训,提高全民安全意识一是加强安全监管人员教育培训。 XX 年,组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇安全管理人员 50 余人,累计参加上级各种业务培训 60 余人次。采取“走出去”的形式组织全市各乡镇、部门安全监管人员 40 多人次赴远安、夷陵等地,学习外地安全监管的先进经验。二是抓好“三项岗位人员”的安全教育培训。安全培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业,形成了全方位的安全培训网络。 XX 年,全市共培训生产经营单位主要负责人 224 人, 完成全年计划的 112%; 培训安全生产管理人员 468 人,完成全年计划的 117%; 培训特种作业人员 2825 人,完成全年计划的 113% 。其中:电工 581 人,焊工 445 人, 危险物品作业 101 人、矿山救护作业 65 人、矿山提升作业 38人,其他作业 1106 人。三是有效开展安全生产知识普及工作。 XX 年,我们以“安全生产月”、“宣传咨询日”活动为契机,通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式,紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题,开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动, 进一步普及了安全常识和基本技能, 达到了提高安全生产的意识, 强化安全生产基础工作的目的。在“安全生产月”活动期间全市共开展 1000 多场次宣传活动,展出安全展牌、橱窗 200 多块,挂横幅、贴标语 6000 余条,开辟咨询点 90 余处,咨询人数达 60000 多人,发放宣传资料近 70000 份, 10