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全日制劳动合同书.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约139页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
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精选合同,可自行编辑
全日制劳动合同书
全日制用工劳动合同书
  鉴于:
1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方有兼职情形或同时与其他用人单位建立劳动关系的,经甲方提出,拒不改正,或者对履行本合同造成严重影响的;
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(5)被依法追究刑事责任的;
(6)向甲方提供虚假应聘资料及虚假介绍或以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
第十九条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
2、甲方无故未及时足额支付劳动报酬的;
3、符合法律规定其他情形的。
第二十条 乙方具备法定情形之一的,甲方提前3日以书面形式通知乙方或额外支付乙方1个月工资后,可以解除本合同。延伸阅读
全日制用工劳动合同书
全日制用工劳动合同书
鉴于:
1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。
2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方,乙方对甲方的规章制度没异议,同意严格遵守。
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3、乙方向甲方明确告知了如下事宜,并保证所告知的事项完全真实。
(1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。
(2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。
(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。
(4)具有履行本合同的学历、资历和能力。
甲 方(用人单位) 名称:
通讯地址:
法定代表人(委托代理人)
乙方(劳动者)姓名: 性别:
联系方式: 固定电话: 移动电话:
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家庭住址: 邮政编码:
居民身份证号码:
甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为( A )
A. 固定期限,自年 月 日起至年 月 日止,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止。
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其中试用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止,共个月,试用期工资为:,甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同,如甲、乙双方通知对方不续签合同,则通知日为本合同的终止日。试用期满后,如甲方同意乙方转正,即办理有关的转正手续;
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方聘用乙方从事__________工作,详见“岗位职责”;
第三条 乙方的工作地点为____________________________.
第四条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第五条 甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:
,乙方应予接受;
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,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;

三、工作时间和休息休假
第六条 乙方所在岗位执行标准工时制度;
第七条 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、丧假、产假等;
四、劳动纪律
第八条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。
第九条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲

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