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华为以奋斗者为本读后感 800字.docx


文档分类:IT计算机 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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华为以奋斗者为本读后感 800字
华为以奋斗者为本读后感800字〔一〕

《以奋斗者为本》这本书,我只完成了一局部的阅读。然而我已深深的感受到,这不是一本一挥值和利益。此时此刻许多公司盲目追求利益最大化,结果红火一时、一夜暴富,随后就无影无踪了。我们要明白我们追求的是什么?倘如大化为目标,但假如我们想要可持续的开展,想要成为世界追求一时的利润,大可以利润最级领先的企业,就须要将眼光放的长远一点,将利润保持在一个较合理的尺度。正所谓:深淘滩,低作堰,我们要让上下游的合作伙伴也有合理的利润,去营造端到端产业链的强健。因为,在价值的缔造问题上有一个悖论:越是从利己的动机启程,越是达不到利己的目的;相反,越是从利他的动机启程,反而越使自己活的更好。

我们将利润限制在合理的尺度,归根结底是为了我们商业的胜利。商业要胜利,企业要活下去,企业须要有利润,那么利润从哪里来?客户。所以我们想要可持续的开展,就是要满意客户的需求。作为员工,我们也可以想想,我们的客户有哪些?老板,他发给我们工资,是我们的客户;同事,须要他们帮助我们完成工作,也是我们的客户;作为外界的客户就更不用说了。我们可以找到我们的客户,探究他们的需求,给到他们想要的,到达我们自己的胜利。切记不行闭门造车。就如,猫以为鱼很好吃,很美味,就请她的挚友小狗来吃,可是小狗喜爱吃骨头啊,他不须要鱼啊。所以这个时候,我们应当先明确对方的需求,然后投其所好,而不是自己造出一个自认为很好的东西。以客户的需求为目标,以新的技术手段去实现客户的需求,技术只是一个工具。这也是管理第一、技术其次的一个表达。











谈到管理第一,那么管理的最高境界在哪里?老子说过:"无为而无不为",其实就是无为而治。摆脱对技术的依靠,对资本的依靠,对人才的依靠,人为的制定一些规那么,进展引导、制约,使之运行合理,也就做到了管理的自由。

这本书的精华须要我们细细品尝,远不是我三言两语就能描述的完的。这只是我一些粗浅的感受,坚信在不同的时期再去重新阅读,会有不同的体会。在未到达一个层次之前,提前驾驭这个层次的理念,虽不能完全体会,但可开阔眼界,树立正确的管理理念,这本身也是一种启发。正所谓:仰视星空,脚踏实地,挚友们,加油!

华为以奋斗者为本读后感800字〔二〕











读了张总写的《以奋斗者为本》后,我感受颇多,作为易流新员工的一员。我想我的路还有很长很远,但要想为公司缔造更大的利润,为我个

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  • 时间2022-04-30