直销员的十大心态-直销人-心态-
人要做得好,而要做组织,那么多的组织伙伴,我们必须要能够带着这些伙伴向前冲;作为一个领导人,对伙伴最重要的意义就是标杆,当我们的伙伴看到我们本身的成长和改变,当伙伴看到我们的团队时候你的跳槽将显得苍白无力甚至是滑稽的毫无意义
七、老板、付出的心态
舍得是一种因果关系,舍得是付出,是为自己做事的心态,要当作职业来做,自己要善于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。 要懂得舍得的关系,舍得本身就是得,小舍小得,大舍大得,老板的心态是付出的心态,而打工的应付 的心态。
据说人死后离开阳间到达阴间接受阎王的重新发落,好事做多的人允许转世为人,好事做的少的人只能托生为动物,做过坏事的人不能转世只能留在阴间做鬼,坏事做得太多的人鬼都做不成,要放在油锅里煎熬,以示惩处。有两个人离开阳间到了银间战战兢兢等待阎王发落,阎王看过功过
薄说:”你们两没做过什么坏事准许转世为人,不过有两种人间生活,一种是”舍”一种是”得”,“舍”的就是付出给予,“得”的就是索取得到”,其中一个想好呀别人都给予我,遂举手抢道:“我要过“得”的生活”,阎王看着另一个说:那你只能过“舍”的生活了“,”只要能让我转世为人我愿意“,阎王哈哈大笑大袖一挥两个人便投胎到了人间,过了些年,一个过上了舍的生活一个过上了得的生活,选择得的是一个乞丐不断的索取,选择舍的那个成为一个乐善好施的财主,付出施舍。。。
八、学习的心态
学习是储备知识的唯一途径,知识能给梦想插上腾飞的翅膀,学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。成功是学习的过程,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。学习是积累财富的过程,是创造财富的过程,当今学习就是创收,学习就是创业。做直销就是要讲速度、就希望能压缩我们成功的过程,在最短时间当中、也许三年五年得到传统行业中三十年五十年才能得到的成绩才能获得的财富。但是我们在压缩成功的时候,我们必须要有一个方法。
最快速的方法就是复制成功者的成功经验。成功者他在销售当中,已经有一套销售的模式,他在推荐增员的时候已经有推荐增员的方法,他甚至在组织运作时他知道怎么样的状况该怎么样去处理。最聪明的做法是:我们不要花时间在失败当中去累积经验,我们就学习这些伙伴这些领导者怎么去销售,他的成功方法是什么、他的经验是什么;他最近增员了,他说什么对方能够受到影响;他在市场运作的时候怎样去做市场运作的规划。直销就是一种复制,复制这样的一个经验。
既然要复制必然要有方法,怎么样复制?靠学习,学习成功者的思考方式,学习成功者的运作技巧,学习成功者有那些成功的习惯;我们把这些成功的经验完整的学习起来,把这个成功的系统学习起来,我们自然就能和这些成功者一样,在直销当中有最好的成绩。
21世纪的核心竞争力就在于大量的学习并且转化为行动的能力。要大量的学习,学习的量要大,而且要能够不断的重复。有的时候我们发觉到听一遍听两遍不懂,听三遍不懂,到第四遍的时候也许我们就能够开窍;或许在学习一个技巧的时候,第一遍只学到外在的形式,第二遍学的时候我好像会了,第三遍学习的时候我好像懂得怎样去操作,第四遍我就能够熟能生巧,所以必须要大量的学习。
但大量的学习不是学了很多东西就行了,该上的课都上了该去的会场都去了,但是为什么没有业绩,因为没有去用;要有大量的学习并且转化为行动的能力,要能够用的出来。所以你第一遍在学的时候就去想这个东西我知不知道,不知道我把它变成知道;但第二遍再学的时候我除了要知道我还要会说,而且还要会用;第三遍再学的时候我除了会说会用我还要不断的去思考,我到底有没有在用,到底有没有去行动;第四遍我就能解释我做的对不对,我做的落不落实;第五遍我也会说了,我也会做了,我也做对了,我就必须把这些东西再教给我的伙伴。 所以我们讲直销的学、做、教,就是透过这个模式透过学习来复制成功者的成功经验。
九、真诚(正直、忠诚、诚实)的心态
真诚是做人的起码要求,以真诚待人才会成功。对自己要真诚,对朋友对伙伴都要真诚,直销是做亲情、友情的事。
直销就是一个不断创造好感体现真诚感染别人不断加入的事业,对人对事少一点抱怨,多一点宽容;少一点讽刺,多一点尊重;少一点冷漠,多一点关怀;少一点命令,多一点商量;少一点批评,多一点鼓励。 你要想别人怎么对待你你就先怎么对待别人,作用力和反作用力是相互的,真诚换来的多半是真诚,你对着世界笑世界就会对你笑,每个人都会拒绝冷漠但绝对不会拒绝真诚
十、自信(相信)的心态
相信是成功的开始,更重要的是您一定要相信您自己一定能成功,奇迹就会发生!绝对的相信——相信自己、相信公司和产品、相信事业
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