员工薪资发放流程表
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员工薪资发放流程表
流程图
薪资明细
提供
薪资审核
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流程图
薪资明细
提供
薪资审核
开立发票
薪资结算
打款
薪资发放
提供发放凭证
凭证提供企业
职责单位说明注意事项
薪资明细提供：每个月8号10：00前(遇
企业人资
节假日提前)将派遗员工的薪资明细发
送给薪酬专员
薪资审核：8号14：00审核无误后，将薪资明细和请款书加盖公章传真至
企业人资。
薪酬专员/，并且
财务部将薪资条电子档发送客服制作薪资条，寄至促销员负责人代发薪资条
薪资个税150元为上限
财务出纳开发票：8号15：00前开好发票(三项:
薪资、保险费、管理费)
薪资结算：每8日16：00从前查对发
薪酬专员票无误后带上《社会保险参保人员增减表》复印件送达企业。
打款：查对无误后9号从前将相关款项
企业人事（金额和发票上的一致）打入至企业指定帐户。
薪资发放：10号15点前将薪资打入
财务出纳员工指定帐户。
，将产生手
续费此费用将由我司担当仍是企业承
担？
提供发放凭证：12号提供给薪资福利
财务出纳
组银行代发明细和领取现金签收表复
印件。
凭证提供企业：将财务提供的以上相关
客户专员凭证盖上公章传真至企业人事。
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