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个人工作总结分享心得
个人工作总结共享心得1
回顾6月份工作，在董事会以及上级主管部门的正确领导下，在同志们的同心协力、共同努力下，坚持一切为了病人，以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓规范化管理和医疗核心制度的落实，使得 3、健康教化不到位，入院宣教，出院指导做的不到位。
○
如：有的病人自己调整输液速度，对疾病饮食留意什么不了解。
4、个别护士工作缺乏责任心，不能很好地执行各项规
○章制度，上班时仍有在岗不在位、玩手机现象。
5、护理“三基’
○”考试、考核个别护士思想上不够重视，理论考试合格率较低，操作流程仍需进一步练习。
七、7月份的工作思路
1、提高医务人员的人文素养，加强服务理念
注意医院文化建设，营造高层次的服务理念和人文关怀，塑造医院文化品牌。转变服务观念，坚持以患者利益和便利患者为中心，做到看法亲善、服务热忱。坚决杜绝三无：在服务中要杜绝无语言、无称谓、无表情的现象，时刻树立和充分体现“关切、责任、技术”的服务理念和要求，打造医院服务品牌。
2、加强市场拓展，动员全员开展难受、康复业务
目前市场部没有真正开展起来，医院是以矫形外科、难受科、康复科为特色，下一阶段医院的重点工作是动员全员开拓难受病人、康复病人市场，开展射频、臭氧等治疗项目。
3、主动迎接创卫检查，完善台账资料，迎接国家7月10号的大检查。
4、建立总值班制度，每周日要有院长值班。
#817741个人工作总结共享心得2
空中没有一丝云，头顶上一轮烈日，没有一点风，一切树木都无精打采地，懒洋洋地站在那里。烈日似头，大地想蒸笼一样，热得使人喘不过气来。如此的六月让我们揭开了本学期最终一个月的工作：回眸这个月，在我们全部成员的共同努力协作下，圆满地完成了各项工作，并取得了很好的成果，在此同时也积累了不少的阅历。
下面我把这个月的工作做一个总结。
(一)6月1日，我部与手工设计协会联手把举办以“手指跳动爱的旋律”为主题的献爱心礼物设计大赛的礼物送到残疾儿童俱乐部，此活动不仅激发同学们的创新思维，培育了同学们的动手实力，也让我们帮助残疾儿童过了一个欢乐的“六一”儿童节，走出校内，丰富生活，本次活动取得圆满胜利。
(二)6月7日由本部门与书协举办的以“文明，环保”为主题，“激情六月，清爽校内”首届粉笔书法竞赛在试验楼a栋实行，章显陶冶情操，尽现医学骄子的魅力，活动实行得绘声绘色，颁讲也进行得很顺当，此活动受到高度赞商。
(三)6月12日，我院社团部协作机械工程学院，实行了“社团文化调查问卷活动，目的是健全和完善我校学生社团的管理，促进我校校内文化建设，为广阔学生创建良好的深厚的校内文化氛围。此活动有意义在开展着，我们期盼着他的圆满落幕。
(四)主动协作学生会各部门活动，参加学院日常工作，做好本部门工作。 以上即为我们社团部六月份工作总结。
参加学生会工作有苦有累，但是吃得苦中苦，方为人上人。人生有这样的经验我们引以为傲，这段历程，不仅熬炼了我们每个人，也让我们整个团队越走越紧，欢乐而兴奋地进步着，成长着，我们会更加努力地去履行我们的职责。在往后的工作中，我们全体成员会仔细吸取阅历教训，追求创新，严格上进，把满腔热忱投入到工作中，将学生会的工作做好，真正成为为同学们服务的组织。
#817743个人工作总结共享心得3
从20-年6月进入公司人事行政部以来，专职聘请工作。在对公司内部组织架构、各部门职能、岗位职责有了肯定了解认知后起先参加每日的聘请工作。与其他聘请人员进行聘请流程、聘请方法与技巧的沟通和沟通，提高聘请活动效率。6月份聘请岗位：编辑/记者、行政专员、人事专员、兼职模特、发行员、市场营销(销售)。现将20--年6月份聘请工作进行主分别阐述：
1、聘请方案设计(现场聘请)
在聘请展位张贴聘请信息，保证参会人员知晓我公司聘请信息。对常用有效的人才聘请会申办会员，以享受实惠及公益聘请会免费参与的机会(高职高薪专场);在周二、四、五在省人才市场参与聘请，周一、三在南坝劳动力市场进行聘请，主要聘请岗位：发行员。同时进行追踪跟时将来面试的人员的状况。电话联系将来面试的人员，记录分析将来面试的缘由，以备接着跟进。
2、聘请环节
(1)聘请专员负责举荐优秀人才工作
(2)预约面试及跟踪分析将来面试状况
(3)通过初试人员，将合格人员提交部门需求部门或人事经理面试
(4)通过复