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年校长国培培训有感.docx


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年校长国培培训有感
xx年校长国培培训有感

临汾,是华夏民族的重要发祥地之一和黄河文明的摇篮,有"华夏第一都"之称,我曾在这里度过了人生最为美妙的一段时间—:一是为了不辜负那么多死去的孩子,为了协助在重压之下度日如年的千百万青少年,我们到底应当做什么?这须要变更我们的教育生态,须要形成新的理念,创设新的机制,须要我们每一个人的参加;二是我们在关注学生心理的同时,千万不能疏忽老师安康心理的造就,老师心理安康问题也是当下教育开展中一个突出的问题,假如不能有一个良好的工作环境,老师的各种心理疾病将会制约将来学校的开展;三是自上而下要形成一个良好的工作机制,这种机制旨在鼓励老师欢乐工作,体累不行怕,关键不要心累。

二、打造德育精品,培育时代新人

"生活即教育,社会即学校,教学做合一"这是宏大的教育家陶行知所倡议的学校教育思想,如何践行,真正以此引领学生安康华蜜成长,却是须要一份对教育的坚守。解放路学校的张军副校长与大家共享了他的教育实践,从中感受德育贵在从形到行,立德树人这一教育根本任务就能落地校内。











.德育教育抓住一个工作主线,即抓行为习惯——促进学生的养成教育——全面提高学生的思想道德素养,这也就是德育工作的重点与价值的表达。习惯养成不能走过场,要坚持有点到面,每次活动都要形成一个完整的系统,这样环环相扣,将每个环节都落到实处,坚信教育的目的就能达成;养成教育必须要将教育融入活动中,在活动中让学生有经验、有体验、有相识,这样教育就有了针对性和实效性,学生也易于承受;思想道德素养的提升是德育教育的归宿,要做好家校联手做教育,使教育能走向生活、走向社会。

"低重心、扁平化"管理,即管理中要凸显层级管理,但又要激发每名师生管理的内驱力,"学部统筹协调管理——级部自主创新管理——科室效劳管理",将管理定位为一种效劳、保障、引领,这样的管理就能有最大效益。

思索:一是作为一名德育管理者,头脑要醒悟,无论在什么状况下都不要因为临时性工作而冲淡自己的常规工作,必须要学会融合;二是德育教育是很实在的,人的成长是第一要以,所以说活动开展都要做到有始有终,并且能对活动后的效果作出研判,能持续改善;三是遇事有困难很正常,但困难中只要有解决问题的恒心,方法必须能找到比方学生的平安管理工作除了教师,我们是否真正意义上将学生的自主管理引进来〕。











三、转变学习方式,小组合作学习将主导

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  • 时间2022-05-01