冶金企业安全工作总结.doc

1 冷轧作业部 2011 年上半年安全工作总结一、上半年安全生产工作总结 2011 年上半年,冷轧作业部认真贯彻落实公司关于加强安全生产的指示精神,紧密围绕冷轧作业部各项生产经营任务组织开展工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,把安全生产工作放在各项工作的首位,针对人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境缺陷、管理缺陷等各方面的问题,积极开展各项安全管理工作。现将冷轧作业部上半年的安全工作总结如下: (一) 、进一步落实贯彻执行安全生产责任制。为认真贯彻落实各级安全生产职责,提高职工安全生产的责任意识,年初冷轧部按公司要求逐级签订了《安全生产责任状》。通过签状活动, 使各级领导和广大职工认识到安全生产的重要性, 签订责任状不仅仅是一种形式, 而是明确自己所肩负的安全生产责任。在此次签状活动中, 部级与分厂( 处级、项目组) 单位共签订责任状 8份, 分厂( 处级单位) 与作业区( 项目组) 共签订责任状 22份, 班组级签订责任状共签订 78 个班组。管理岗位签订责任状情况: 签订人数共 204 份,职工岗位责任状签订情况:签订人数共 978 人。六月份公司又下发了《首钢京唐钢铁联合有限责任公司安全生产责任制(第二版)》, 作业部针对公司要求又进行了细化, 把安全管理责任按“横向到边纵向到底“的原则落实到每个岗位。此责任制在七月份下发执行。(二)、加强职工安全教育培训工作, 不断提高职工的安全生产意识。 2 2011 年上半年,部、分厂组织了对岗位职工的安全教育培训, 增强一线生产职工的安全意识;结合岗位特点组织开展各类安全培训,通过有效的安全教育培训不断提高职工的安全素质和安全技能。通过开展全员安全培训, 使全体职工牢固树立“安全第一, 预防为主”的思想, 切实把安全工作放在各项工作的首位, 同时又能掌握安全生产的技术技能,普遍提高人的安全素质,提倡以人为本的安全管理, 为做好各项安全工作打下良好的基础。春节前, 冷轧作业部组织全体职工开展了一次全员的职工安全培训教育活动, 围绕重点岗位、重点部位、重点人员、特种工种、外协工等岗位进行重点的安全教育,保证教育工作及时到位, 确保了“两节”期间安全工作的落实。本次节前安全教育共 985 人进行了培训教育考试。安全月期间作业部下发了冷轧作业部班组安全管理制度培训考试试卷, 在前期组织班组职工学习公司 8 项制度安全培训活动的基础上, 1300 多名职工参加培训考试。从年初到现在,对新入厂的 128 名正式工及 304 名协力人员,进行了三级安全教育培训,并为其建立安全教育档案。(三) 、深入开展隐患排查工作,加大隐患整改力度,营造良好的安全生产环境。结合公司下发的《开展冬季安全生产大检查》、《首钢京唐钢铁联合有限责任公司安全生产深化整治工作方案》和《首钢京唐公司 2011 年“安全生产月”活动工作方案》的要求, 冷轧作业部组织专业性安全检查 24次, 季节性安全检查 2次、节假前的安全检查 4次, 共查出现场安全隐患 148 起,每次检查出的问题都及时落实整改,保证了生产 3 和检修现场的作业环境安全。同时各分厂也都按部里要求每周自己组织一次安全检查, 作业区每天组织一次安全检查, 班组每班组织一次安全检查。对在检查中发现的人的不安全行为及时进行纠正, 对各种违规行为进行处理, 并按