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服装店店长个人工作总结
工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总评价，进展一次详细的总分析、总探究;也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和缺乏，有什么经。
店长的工作职责:
，依据货品的特点和风格执行销售策略。
，执行上级指示，完成公司下达任务。
，监视考核导购的工作表现，刚好反映员工动态，并对导购进展培训。
、盘点，帐簿、报表制作，工资核算、商品交接精确。
、调配、商品陈设。
，不能处理的刚好上报。










、酒店生意制定促销活动。
，制定下月打算及目标，反应相关问题。
，使店铺保持热情、活泼气氛。
，树立典范作用，工作失职不找任何借口。
店长的工作重点:
作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细微环节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。
营业前：
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①公司政策及当天营业打算的公布与传达。
②前日营业状况的分析，工作表现的检讨。
③培训新员工，沟通胜利售卖技巧。
④激发工作热忱，鼓舞员工士气。
，打算、清点备用金。
营业中：
，行为姿态、精神面貌。
、销售清单记录工作，驾驭销售状况。
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、包装袋，以便随时运用。
、库房、试衣间的环境干净。










、模特展示，商品陈设。
，防止货物丧失和意外事故的发生。
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、反映问题并作好登记。
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营业后
，填写好当日营业报表，记录当日签单、开发票金额。
。留好备用金。
，杜绝火灾隐患。
。店内是否还有其他人员。
人事方面










、录用的初选。
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、晋升、降级、辞退的看法。