驾驶员安全例会教程演示.ppt

（优选）驾驶员安全例会教程ppt
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同志们、师傅们：
今天，我们在座的都是职业驾驶员，我们每个人在社会、单位和家庭都扮演着不同的角色，作为一名驾驶员，你是否经常考虑过以下问题（课前思考题目）道路交通违法行为实施警告适用范围》
八、外地机动车及驾驶人违反城区禁令标志指示未影响道路通行的；
九、小型客运车辆超载一名12岁以下未成年人的；
十、搬家公司的货运车辆在市区道路搬家时未按规定载人的；
十一、未放置、携带检验合格标志，经执勤民警核查，已参加年度检验的；
十二、未随身携带驾驶证或行驶证，能够及时送达现场的；
十三、驾驶新购买车辆一个月以内，尚未到车管所办理注册登记即上路行驶的；
十四、驾驶机动车时吸烟，经指出后主动纠正的；
十五、执勤交警认为对公共交通安全没有危害的其他非严重交通违法行为。
特别告知：警告也是一种处罚，对上述违法行为即使不罚款、不扣分，交警也会将您受到的警告处罚计入违法信息系统，1年内累计3次以后，再出现该类违法行为，将从重处罚。
驾驶员月度安全例会教材
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相关链接: 安全生产禁令
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一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
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相关案例链接: ××公司“” 重大交通事故
1993年6月26日下午五时许， ××运输大队驾驶员何某驾驶 43-15140号东风平板车在沙堰执行了一天的倒钻具任务归来后，又奉命与另外八名平板车驾驶员（除2名白天未执行任务外，其余全部外出执行倒钻具任务刚返回人员），去桐柏中原钻井队加班拉套管，由一中队副队长胡某某负责带队，约晚上12时到达井场附近距井场约120米处，因通往井场道路泥泞，就用拖拉机一台一台往井场拖，装好车后再住外拖，待全部装好车往回返时已是27日凌晨2时左右，（何某所驾驶车辆装了4根套管），一路上没有休息，当6点10分左右行至 技校北侧交通车停车点处时，由于驾驶员困乏过度，车辆失去控制，冲上路东边行道上，将正在等车的技校学生刘某某、张某某当场撞死，同时，车头将路东边直径二十余厘米的两棵树撞断，车上的套管又把一商店的墙壁上撞了一个洞口，最后车辆又翻转90°，造成车辆严重损坏变形。
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事故原因：
　1、驾驶员安全生产意识极为淡薄，在自己白天夜晚连续作业极度疲劳的情况下，置严禁疲劳开车的规定于不顾，强行冒险开车。
2、 ××运输大队严重忽视安全生产工作，在此次安排平板车驾驶员去钻井队加班执行任务中存在很多管理漏洞，既未考虑驾驶员白天出车已经相当疲劳的因素，同时在出车前也未专门向驾驶员交待安全注意事项，在整个加班过程中也没有人强制驾驶员休息，拼设备、拼人力。
3、 ××运输大队未能正确处理安全与生产、安全与效益的关系，重生产，轻安全，放松安全生产管理，对驾驶员违章开车，开疲劳车的现象没有采取切实有效措施，一些行至有效的安全规章制度也没有得到认真落实。
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据统计，因疲劳驾车而造成的交通事故占总起数的20％左右，占特大交通事故的40％以上。
提示：驾驶是一种集脑力、体力、技术、责任于一体的综合劳动. 充沛的精力是您驾车必备的条件；清醒的头脑是您准确判断的前提；良好的心态是您正确处理的保障。
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看吧，飞转的车轮，碾碎的则是多少个咿呀学语、风华正茂、寿比南山！？
一幕幕死亡的惨剧，一幅幅悲恸的场景，无一不向我们证实了：车祸猛于虎！
惨惨惨，惨不忍睹的事故现场
B版文件规定：连续行驶2小时后，停车休息不少于15分钟的时间。
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