武威十四中学校工作计划.doc

武威十四中 2009 年学校工作计划 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 2008 年是深入贯彻“十七大”精神和科学发展观的开局之年。学校以科学发展观统领学校工作全局, 全面贯彻党的教育方针, 坚持依法治校、依法从教, 以办好人民满意的教育为宗旨, 紧紧围绕《凉州区 2008 年教育工作要点》, 团结协作, 众志成城, 和衷共济, 再次实现十四中的跨越和发展。一、指导思想坚持“依法治校, 以德立校, 以质量强校”的宗旨, 着眼于“为每一个学生的健康成长服务,为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念, 以深化内涵发展为主线, 以加强规范管理为保障, 谋求学校工作的可持续性发展。二、工作目标 1 、管理目标:加强学校规范管理,管理思路简洁明晰:落实逐层负责制和岗位责任制,增强教师的责任意识。 2、队伍目标: 增强领导干部的服务意识, 提高学校管理水平; 逐步提高教师的专业化水平。 3 、实施《教师全面工作量化考核方案》目标:加强教师工作的科学管理, 督促和激发全体老师不断完善自我, 做到教书育人, 为人师表, 认真履行职责, 形成强烈的竞争意识, 开创我校工作的新局面。 4 、德育目标:坚持育人为本、德育为先,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程, 认真落实党的十七大精神进教材、进课堂进学生头脑的总体要求。 5 、教学目标:培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯。抓好校本培训, 提高教师教育科研的能力, 优化课堂教学, 提高课堂教学的效益。 6 、特色工作目标:从普通话和才艺展示入手,按照《武威十四中特色学校创建方案》,围绕“理思路、抓管理、树形象、促质量、创特色”的工作要求,积极创建“特色学校”、“品牌学校”。三、工作重点 1 、一个中心: 在巩固现有教学优势的前提下,充分挖掘学校工作的非智力因素,提高教学质量和追求学校的可持续性发展。 2 、两个提高: 立足“实际、实在、实效”的工作作风,加强学校规范管理实施,加强《教师全面工作量化考核方案》顺利实施,提高学校管理水平; 讲求教师政治学。 3 、四个加强: ——加强师德建设和教师业务建设,积极构建学习型教师群体; ——加强班主任队伍建设和学生心理健康教育, 注重德育常规管理的规范、有效; ——加强教学常规管理,注重教学质量的全程管理。——加强财务管理,落实校务公开,推进民主管理进程。 4 、四个确保: ——确保职业学校招生任务的完成和中会考升学目标的完成; ——确保 08 年初一招生工作的顺利完成; ——确保《教师全面工作量化考核方案》公平、公正、合理、顺利实施; ——确保 08 年平安、稳定、健康可持续发展; 四、具体工作和措施(一) 加强干部队伍建设, 树立“管理就是服务”的观念, 提高管理水平 1、增强管理干部的责任意识、大局意识、服务意识, 并进行量化考核。以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强行政工作的凝聚力, 充分发挥集体智慧和团队精神, 努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。 2 、加强理论学习,切实提高执行教育教学法规的意识和自觉性,不断增强学校工作的透明度,尤其要做好校务公开工作。节俭办学、公正办学,努力提高服务质量。 3 、加强后备干部的培养,让本职岗位有成绩,工作有干劲、思想过得硬的