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面试有什么话不能说
应届生面试禁忌

说其他同类型公司的坏话。
或是不由自主地说前任雇主的坏话。
假如你把之前的工作地点说得像地狱一样，
那么正在面试你的人会禁不住想要静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
Tip8：多带几份简历前往面试，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并打算好会显得你做事正规、细致。
Tip9：有力握手能够快速建立良好的印象。此外，在进入面试场地时要保持微笑。
Tip10：面试伊始，面试官会干脆或间接地给你信息。假如你没有仔细听，就先失一城。仔细地听而且让他知道你在听，这是很不错的沟通技巧。
Tip11：留心你自己的身体语言，尽量显得活力，对面试官聚精会神。用眼神沟通，在不言之中，你会呈现出对对方的爱好。
Tip12：初步印象和最终印象。最初和最终的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里确定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考官是否观赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
Tip13：完整地填妥公司的表格。即使你带了简历来，许多公司都会要求你填一张表。你情愿并且有始有终的填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
Tip14：谨记每次面试的目的都是获聘。你必需突出地表现出自己的性格和专业实力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
Tip15：清晰雇主的须要，表现出自己对公司的价值，呈现你适应环境的实力。
Tip16：要让人产生好感，给予热忱。人们都喜爱聘请简单相处且为公司骄傲的人。要正规稳重，也要表现出你的精力和爱好。
Tip17：要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、阅历、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得非常精彩的事情，那是你找下一份工作的关键。
Tip18：展示你勤奋工作追求团体目标的实力，大多数主考官都希望找一位有创建力、性格良好，能够快速融入到团体之中的人。
Tip19：将你全部的优势推销出去，营销自己非常重要，包括你的技术资格，一般实力和性格优点。
Tip20：面试时不要抢话、插话、争论。
Tip21：别太自满。要在面试中取胜，看法举足轻重。自信、专业、虚心三者之间有一个很微妙的平衡，须要协调好。
Tip22：与其将自己描述为一个全能型通才，倒不如凸显自己在一两个领域的突出实力。
Tip23：别太套近乎。面试是正式的职业会谈，而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的看法。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热忱这一点很重要，但是别忘了，你是在找工作。
Tip24：给出有针对性的回答和详细的结果。无论你何时说出你的业绩，举出详细例子来说明更有劝服力。告知对方当时的实际状况，你所用的方法，以及实施之后的结果。肯定要有针对性。
Tip25：不要胆怯承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的特长，以及你如何将自己的不足变成优势。
Tip26：和过去的业绩成就相关的故事，过去的成果是对你将来成果最好的简述