银行企业文化心得体会.docx

银行企业文化心得体会
企业文化是一种客观存在着的现象,有企业便有企业文化。下面是为大家打算的银行企业文化心得体会，盼望大家喜爱!

银行企业文化心得体会范本1


客户是价值缔造的源泉。真诚待客，诚信效劳，我们的效劳热忱始终如一。努力与客户建立漫长稳定的互利共赢关系，我们助力客户开展的真情始终如一。大行德广伴您成长，这是我们真诚不变，始终如一的庄重承诺。
风险理念：违规就是风险，平安就是效益。
违规就是风险：没有规则，不成方圆，我们将规视为农业银行的第一高压线，违规必追，违规必究，决不姑息。平安就是效益：平安是一切事业的生命线，更是农业银行效益的根源。平安缔造效益，平安就是效益。
人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。
我们要建立健全科学合理的绩效管理体系，以德为先，才为根底，完善人力资源的鼓励机制和竞争机制，造就以绩效意识和竞争意识为主导的考核导向，最大限度地发挥员工的机灵才智，人尽其才、各尽所能，缔造出最大价值。
银行企业文化心得体会范本2
文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法漫长的。企业文化开展至今日，大家已普遍相识到，它的实质就是企业全部成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建立的真正成效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、美国微软公司、日本松下公司等等，他们缔造出的奇迹和胜利的经历无不告知我：企业文化是企业开展的不朽之柱，文化建立有着潜在的凝合力气，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的骄傲感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高全行的整体效益。










下面我从三个方面对企业文化谈谈个人简洁的心得体会。
一、 浅谈对企业文化理念的理解。
作为支行成员，我们每一位员工都应当秉承农发行的优良文化传统，牢记农业开展银行是一家以建立新农村为使命的政策性银行。
以至诚效劳为代表的诚信文化是企业文化的重要组成局部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、诚实;信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值理念尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特别而现实的意义，对于农业开展银行这一具有剧烈特别性的银行更具有现实和重要意义。










创新，就是抛开旧的，缔造新的。创新是任何企业兴隆的灵魂，是日新月异竞争剧烈的银行业生存和开展的发动机。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的开展，缔造新的辉煌。对于增加银行内部的凝合力、提高整个银行的工作效率都会产生特别踊跃的作用和影响。
二、关于企业文化建立方面的几点建议。
在目前我行快速可持续开展的关键时期,企业文化建立是一项困难的系统性工程，必需提高相识、加强领导，开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建立的新局面。
(1)要提高相识，统一思想，切实把企业文化建立列入管理工作的重要议事日程。企业文化建立是支行全部工作的重要组织局部，谨慎抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织全行干部员工加强对企业文化建立理论的学习探究，学而习之养成良好的行为习惯
(2)要加强领导、齐抓共管、狠抓落实，建立起企业文化建立的长效工作机制。企业文化建立是一项综合性的工作。成立特地企业文化建立领导小组，设立企业文化建立工作机构和专职工作人员，明确工作责任。在机构改革中，企业文化建立只能加强，不能减弱，更不能取代;努力探究在现代企业制度下，企业文化建立的新机制、新方法，把企业文化建立不断引向深化。

第 8