责任心的重要性培训讲学.docx

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什么是工作责任心
定义：责任心是指个人对自己和他人、 对家庭和集体、对国家和社会所负责 任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守标准、承当责任和履行义务的自觉 ,那么你就很难保证对白己的工作 负责,,把整个身心都投 入到工作中去,任何时候都对工作负责,才是真正的对工作负责.
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工,即使有再多的知识、再大的才华, 任心的员工,在工作中必然会树立主人翁意识, 把所做的每一件事情 当作白己的事情,用高标准要求工作,把每一项工作都做得尽善尽美, 而不是马马虎虎、敷衍了事.
责任心是指对事情敢于负责, 工作为了企业、组织、 的员工, ？所
以执行力源于责任心.
责任决定执行,,才会有执行力. 必须时刻保持高度的责任心和事业心, 责任心提周了,才能真正提周执行力,才能提局工作效率,才能在事 业中有所作为了.
每一个人,生活在这大千世界里,都有一定的目标,或是为了了事 业有成,或是为了了家庭幸福,或是为了了有益于人类 我们都有太多 , 但是最后有的人实 现白己的目标,而有的人却没有,在这其中,责任与责任心在其中起 了很大的作用.
有责任心的人做每一件事都会坚持到底,不会中途放弃,说到做 到,有个交待；有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务,解
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决问题,能主动处理好份内与份外相关工作, 有人监督与无人监督都 能主动承当责任而不推卸责任.
有了强烈的责任心,我们就会对白己的工作表现出积极、认真、 严谨的态度.
只要我们每一个人在对待我们的工作时都有较强的责任心,那 么,再困难的事情在我们面前也会游刃有余.
而作为了一个员工,白己的责任就是保质保量地完成任务,这也是 对领导、对集体、,不是把责 任挂在嘴上,而是表达在具体行动中,工作责任心越强,说明他富有 进取心、事业心、和成就感.
我认为了要有足够的工作责任心,还应具备以下两点：
一是要有知识、有技能,, 新情况、新问题、新任务不断涌现,面对不断改变的新形势,作为了一 名窑操只有具备多方面的知识, 习,不断强化学习意识, 籍中吸取营养,从学习中增长知识,在实践中得到提升,努力克服“知 不抵位,识不符职〞,预防“知识透支〞.要通过多方面的学习,不 断拓宽白己的知识面,改善知识结构,提升本领,这是提升责任心的 根本要求.
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二是要有锐气,要勇于创新,、一种 素质,更是一种精神、一种魄力,同时也是工