开除员工(yuángōng)通知4篇
开除(kāichú)员工通知4篇
开除员工(yuángōng)通知篇1
______：
鉴于您在本工地的下班(xià bān)期间，外出酗酒闹事，您的
开除员工(yuángōng)通知4篇
开除(kāichú)员工通知4篇
开除员工(yuángōng)通知篇1
______：
鉴于您在本工地的下班(xià bān)期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处分(chǔfèn)条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保存追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
______年______月______日
开除员工通知篇2
物业部员工〔身份证号码：〕：
鉴于您在无故殴打_____，辱骂领导，且年龄较大等原因，，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于2022年某月某日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保存追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
________办公室
________年____月____日
开除员工通知篇3
______部员工______：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私自拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保
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