员工个人培训总结简短-个人培训总结简短.docx

员工个人培训总结简短-个人培训总结简短



领导也特别感谢我们的服务。
以上是本年度所做工作的一些回顾，在以后的工作 中好的方面要保持并在原基础上去努力再提高，不足之处还 需领导的指导并向其它培训单位多多学习。明年争取把工作 做得更好。
员工个人培训总结简短 我们新员工集中到省电信培训中心参与岗前培训 学习活动。培训的主要内容是： xx 电信发展史、 xx 电信实 业概况、 新员工入职辅导、 公文写作、 人际沟通、 商务礼仪、 职业发展生涯等。期间，穿插创建潜能测试以及野外拓展培 训活动。
这次岗前培训，我认为举办得相当胜利。对我自己 来说，从实习到工作两个多月， 很多问题在工作中已经体现， 通过培训学习，能更深刻地去领悟，并且在实际中能够正确 把握好自己。
形势不断向前发展，改革也在逐层深化，担当信息 传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工 作的每一位员工，都应了解电信的过去和将来，透过历史去 预料和驾驭将来。中国电信经过邮电分营、主辅分别后，而 今又迎来主辅合并的体制改革。胜利的改革必定能给企业带 来突破性的进展。我们要结合实际，用理论来指导我们的行 为和实践，那就很有必要了解我们的历史。所以，我们每一 位新员工都该仔细学习。










而公文写作的学习弥补了我们理科生在高校几年 里都没有接触过文学教化的不足，也给我们传授了公文的有 关定义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传 真的格式等等。
人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲 得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作，诚然是人生 的一大转折，须要一段适应的过程，很多问题是我们未曾遇 到或想到，更多是一种文学，要我们学、用好。并能在实际 中发挥他的价值所在。
通过这次培训，我受益非浅。我也对自己的人生坐 标也重新作了定位，无论做什么都应脚踏实地，一步一个脚 印。不要被文凭所迷惑，学历已不再是人才的象征。在竞争 如此激烈的今日，唯一方法是加入竞争的行列，适应环境、 适应社会，才能在竞争中战胜对手，立于不败之地。为此， 我觉得，作为电信员工必需具备如下素养和技能：
要有一技之长也就是我们平常所说的 value 。但这 个 value 并不就是学历，而是实际的办事实力。
要有剧烈的责任心不管那个岗位、那个部门，其员 工不是以时间去衡量工作，而是以其责任心和其他完成量来 衡量，完成本职工作是员工的责任，我们不能以任何理由来 推搪。打个比方，我们今日要把某份文件送到某处，我们不 能说车坏了或保安不让进去而向领导汇报说自己完成不了。










　假如一个员工上班准时到，下班准点走，这也是缺乏责任心 的一种体现。正如老师所说看法确定一切，我觉得这句话挺 有道理，无论那个行业的员工，都要有明确端正的工作，具 备良好的职业道德和责任心，才能在工作中做出好成果。
要有长远的眼光这包括对公司企业和自己本身。正 如岗前培训中提到：要对所在公司历史的了解，能正确把握 将来。要用发展的观点去看问题。而对自己来说，更重要的 是是否有接着学习和发展的机会。如古人说：学无止境。活 到老，学到老，年轻的时候更不应故步自封。
要有学习实力我们应当在工作中利用一切机会学 习、汲取新的思想和方法。从错误中吸取教训、从错误中学 习，不再犯相同的错误。如培训中心 xxx 老师说到，一个不 爱学习的人在如此激烈的竞争中必将遭到淘汰的。高校所学 的学问能在工作中用到的紧占 10%～15%， 85%以上的学问需 要在工作中学习。一个人不擅长学习，接受不了新学问、新 方法、新技能，也就没有什么潜力可挖，更无发展可言。自 学实力的培育是相当的重要，高校就是培育我们自学实力的 地方。