员工培训总结培训总结例文.docx

员工培训总结培训总结例文
员工培训总结最新培训总结范文
　培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增加企业向心力和凝合力，以下是我细心收集整理的员工培训总结,下面我就和大家共享牵头尼勒克和哈密雪峰协作研制符合高温生产工艺的复合油相，降低生产本钱。
　
　 三、企业文化方面
　 依据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片，是我相识到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话，它是我们行动的指南，我们过去始终在遵循着这些指南行动，它们已经铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我相识到班组管理中细微环节的重要性，或许许多人认为关怀员工的心情跟家庭不是分内的事，那不重要，但我认为这很重要，员工的心情跟归属感可以确定产品的成品率及事故率，一个心不在焉的人是最简单生产次品和出现事故的。我认为班组建立很有必要，特殊是应当树立像姚长华班组这样的典型能够带动企业整体班组建立的提升。










　
　 四、参观学习方面
　 学习期间，我们参观了事业部高温乳化生产线及膨化、生产车间。对此，我只能说： 科技进步就是生产力这句话简直说的太对了 .尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全一样的，但包装工序由于采纳的设备不同而导致两种迥然不同的生产效率，尼勒克公司由于包装线故障较多单班日产量二十多吨，包装设备占用空间较大。事业部包装线采纳与金奥博制乳装药工序配套的包装设备，其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷，包装速度快，故障率低。在参观生产车间过程中也充分体会到了单人单机操作的危急性，理解了行业内部改良此种生产工艺的困难性。对于膨化生产线，事业部加装了液铵储罐，降低了本钱、提高了生产效率，工人劳动强度也削减了，我认为依据各公司实际状况，综合分析状况下可以在符合条件的公司推广液铵投料，降低生产本钱。
　
　 最终，建议多推广此类培训，特殊是素养拓展培训，增加团队协作实力及转变固有的思维方式，造就出越来越多的创新性人才，为企业的开展增加助力。
　
　 员工培训总结篇2
　 公司支配我本月3号培训，我首先感谢公司赐予的这次难得的时机，虽然只有短短的一天时间，但是我觉得在这一天我得到了一










　 个充分的学习，学到了许多在工作和生活中遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。
　
　 胜利——从优秀员工做起。
　
　 主要讲了优秀员工必备的五大关键，分别是实力、结果、专注、道德、看法。我想这也是一个员工须要具备的最根本的条件。
　
　 二、优秀员工的五大准那么。
　
　 1、但凡负责任，关于但凡负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件，首先作为基层员工的我们，就要负起基层的责
　 任，这也有利于我们的成长和自生实力的一个提升，这样老板才会放心。
　
　 2、凡事顾客之上，顾客，我想不不管在什么行业或者领域都会有的一个角色，为他们效劳是我们的目标，效劳好才是一个好的
　 结果，我们要把效劳做成款待，这样我想我们的客户不满足也不行。
　
　 3凡事高标准要求，这个是对我们自身的一些要求，什么是高标准，教师举了这样