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长春中医药大学2010年党政工作要点
(讨论稿)
2010年是坚持科学发展观,加快推动学校事业又好又快发展的关键之年,是实施“十一五”发展规划的收尾之年,是学校“改革年”和“项目年”。2010年学校工作总的指导思想是:深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、全省教育工作会议、全国全省高校党建工作会议和学校第一次党代会精神,以科学发展观统领学校事业发展全局,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》为指导,深化内涵,强化改革,推动发展,全面加强党建与思想政治工作,着力提高人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力,进一步增强办学实力和核心竞争力,加快推进一流中医药大学的建设步伐。
一、以学习型党组织建设为重点,加强党的建设,提高领导学校事业科学发展的能力
。进一步完善和落实校、院两级理论中心组学习制度。发扬理论联系实际的优良学风,坚持理论务虚与实际工作相结合。发挥党建与思想政治研究会作用,开展课题研究和专题调研。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动,加强形势政策教育,以“师德建设月”为载体,推进思想道德建设。
、院两级领导班子建设。进一步推进学习型、和谐型、进取型、民主型、民本型、廉洁型的六型班子建设。坚持党委领导下的校长负责制,
健全和完善党委全委会、常委会、校长办公会议事规程。坚持党委常委会向全委会报告工作并接受监督制度。完善校、院两级班子民主生活会制度。规范学院党政联席会议制度。完善辅助决策机制,规范、加强各类委员会、领导小组建设。
。年底,做好处级干部任职届中考核工作。加强教育培训和实践锻炼,举办处级干部培训班暨务虚会议。加强后备干部队伍建设,优化干部队伍结构。坚持干部诫勉谈话、述职述廉等制度,完善考核评价办法,强化日常管理监督,促进干部勤政廉政。
。深入开展基层党组织目标管理工作评估、党支部活动创新立项和“创先争优”活动,增强基层党组织的生机和活力。探索在成熟的学院成立分党委。推进党内民主建设,拓宽党员参与民主决策的途径。建立健全教育、管理、服务党员的长效机制,切实发挥党员的先锋模范作用。推进党务管理信息化。注重在教职工中发展党员工作,稳步提高学生党员发展比例。
。加强学习实践科学发展观整改落实工作和贯彻落实学校党委重大决策情况的监督检查。加强对要害部门和重点岗位权力的监管。加强对干部任用、财务、基建、采购、科研经费、招生考试、收费等方面的监督。抓好工程建设领域突出问题专项治理工作。召开学校党风廉政建设暨纪检监察工作会议。加强与长春市人民检察院的检校共建工作,深入开展反腐倡廉教育,营造风清气正的校园氛围。坚持和完善校领导接待日、领导听课制度、联系基层等制度。加强艰苦奋斗精神教育,倡导勤俭办学,反对铺张浪费。
。围绕学校中心任务,强化宣传舆论导向作用,注重办学特色、重大典型宣传,牢牢掌握意识形态领域的主动权,为学校各项工作开展提供坚实的思想保证。注重师生思想动态分析。创办宣传思想专题网站。申报国家中医药文化宣传教育基地。深化军民共建工作和“三育人”工作,构建全员、全程、全方位育人格局,对“三育人”工作先进集体和个人进行表彰。深入开展以“高校文明杯”为载体的精神文明创建活动,争创省级文明标兵单位。
二、进一步突出重点学科的龙头地位,提高学科建设整体水平
。发挥重点学科的辐射带动作用,鼓励学科交叉,实现资源共享。建立学科创新和陈旧学科淘汰机制、学科重组申报论证机制、学科群首席专家机制。修订学科建设发展规划。做好引智工作。建立学科带头人、后备学科带头人、学术带头人、学术骨干的遴选标准和遴选办法。设立重点学科建设专项资金。召开重点学科建设工作会议。
8. 力争成功申报新增1个一级博士学位点、2个硕士学位点。组织参加省重点高校“重点学科学术周”活动。
三、深化教育教学改革,全面提高人才培养质量
,调整优化学科专业结构和布局。增设新的专业方向,打造“大中医”、“大中药”专业格局。
。积极申报国家级精品课程、优秀教学团队、教学名师奖等
“质量工程”建设项目,逐步形成优质项目培育、选拔、奖励激励机制。推动主干课程数字化建设和PBL教学法,进一步修订人才培养方案。优化课程体系,强化实践教学。加强人文素质教育。进一步完善学分制管理,试行本科生培养导师制。引导学生自主学习、探究性学习。进一步做好教材建设与改革工作。
。开展中青年教师教学、多媒体课件制作应用大奖赛等活动。开展学校教学名师、教学质量单项奖评选和读书活动。加强教学督导和学生评教工作,完善学校、