公司网站推广策划方案.docx

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大，尤其是banner、友链、图片上传的问题，每次都需要下载上传，维护困难；
手机端体验度差，pad端没有自适应等。
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处理方案：
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。团队基本结构包括：市场推广部、网站技术部、网站编辑部。
，负责市场推广、地面宣传、开展活动，以及公司品牌推广，开拓网站会员商家，及时收集用户户信息，开拓客户资源。
、稳定等方面的保障，及时配合公司的维护决策。
，网站栏目的策划、网站产品和服务设计，以及一些线上的推广活动，同时对于网站内容的充实，网站文字的编辑和资料的审核工作。
具体人员配置如下：
市场推广部：市场推广人员2名。
网站技术部：网站技术人员2名，一名偏重网站功能模块的建设，一名偏重网站页面的技术实现；网站美工2名，其中一名偏技术方面、一名偏平面方面。
网站编辑部：网站编辑人员2名。
、测试完成后，保证原来收录的内容可以访问，新站上线运营。
常用网站推广手段总结
论坛推广：费用低，人员工资低，要求低，能发帖子就行，流量中转化率低
媒介推广：费用中，人员要求会写新闻稿，流量低转化率较高；
EDM推广，数据营销，非专业购买邮件列表发送，需要专业EDM人员，流量低转化率高；
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SEO：费用中，专业SEO工资较高，流量高转化高；
SEM：费用高，百度竞价排名，SEM工资比SEO更高，寻找转化率较高关键词，提高竞价页的用户体验，流量高转化高，适合电子商务，企业站需要根据关键词来监测效果；
门户广告投放：费用高，流量高转化率中，比如联商网投放图片广告等；
微信营销：公司自己做，靠的是经验和耐心，培养一个有潜力的微信人才，通过公司资源和一些免费运营手段，不断积累粉丝，然后做一些微信推广，流量低转化率高。
以上推广需要的基本人员配置：（包括以上网站制作维护以及编辑人员）
网站技术人员：2名；
美工：1-2人
SEO：2人 SEM：1人 （百度竞价 360竞价账号各一）
编辑：2人
微信运营：1人
媒体合作：市场部负责人
网站的具体运营推广
网站运营的目的是为了提高盈利和品牌提升；
上述的推广手段如果全部使用推广效果肯定会有很大的提高；效果好的直接表现是流量高，但是不能保证转换率高；
具体到企业网站的推广，搜索引擎推广和竞价排名是最常用的手段，SEO的效果见效慢但是转化率很高，竞价（百度为主）的