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职场上的励志故事最新
职场上的励志故事
成全别人，成就自己时间
他演了10年的戏，却始终静默无闻。
直到有一天，他遇上了一个同样郁郁不得志的小演员，他们起先搭配演戏。
没想到，他们的幽默表演竟，果真不出她所料，同事们或正襟危坐、谨口慎言，或低头相互私语窃笑，不仅没人上前跟老板搭话，更将老板左右两边的座位空了出来。望见老板牵强挤出笑容的样子，陈娜抓紧说：“我建议咱们都往一起凑凑吧!”说完，便很自然地坐在了老板左边的座位上，并对老板投来的赞许目光报以会心一笑。
怎么样，陈娜的做法聪慧吧!信任就是再尖酸的人也没道理指责她在“拍马_”了。原来这次老板就是想和新员工亲近一下，说不定还想借此发掘人才呢!可多数害羞木讷的年轻人却辜负了老板的美意，把他晾在一边，他能兴奋吗?其余的人可能也想在老板面前好好表现，但就是碍于脸面，怕别人说是“马_精”才退缩的。
一个不能主动为自己争取机会的人，假如被提升，将来管理公司、面对客户或参与为公司争取利益的谈判时怎么能有魄力和手段呢?假如换成你是老板，你会提拔这样的人吗?
那次晚宴，陈娜给老板留下了特别好的印象，但终归只是一次饭局，何况陈娜初进公司，还只是一只“菜鸟”，她实在没有更多的机会接触老板。俗话说：“做事不看东，累死也无功。”
要是没有老板的赞许和支持，就算拼死舍命地干，要想超越上面层层“屏障”，也实在是太难、太慢了。陈娜是个肯干会干的人，她知道只有自己制造机会才能接近老板。经过努力，陈娜不止一次地在电梯里与老板“不期而遇”。
有备而来的陈娜没有像其他人一样硬着头皮和老板没话找话，而是笑吟吟地和老板打着招呼。要是老板问她最近工作如何，她回答得有条不紊。但大多时候老板都会和她聊一些轻松休闲的话题，陈娜总是表现得很健谈，而且还了解了好多老板的个人爱好，更以此加深了老板对她的印象。
聪慧的老板是情愿给员工留下一个亲善可亲的印象的，他也希望员工对他亲近追捧。可因为自卑心和恐惊心在作祟，很多人见到老板都避之生怕不及，何况是在几尺见方的电梯里呢?殊不知老板面对一个拘谨无措、憋得脸红颈项粗的人，也会觉得尴尬呀!
所以，你根本不用胆怯没话说，因为在这种场合下，老板为了打消你的顾虑是会主动和你交谈的，你只要把这当做是一次亲近老板的机会，别战战兢兢的就行了。
或许你会觉得陈娜太有心计了，但她的心计是摆在桌面上的，是充溢才智的，对自己的职业发展大有好处。老板也是人，也须要在业余时间轻松一下，那些见到老板就像老鼠见到猫，总想绕道走的人，只会与机遇擦肩而过。
只有与领导保持有效的沟通，充分展示自我的实力和品行，消退与领导之间的误会和隔膜，才能获得领导的信任和器重，才能有更好的发展空间。
在一个团队中，如何使工作效率达到，是团队的管理者和被管理者都须要关注的问题。因此，作为一个下属，最应当关注的一个问题是：如何沟通，领导才放心;怎么做事，领导才信任?假如每个员工都能解决好这个问题，不仅对员工个人事业的发展大有裨益，对整个团体的健康发展也有不行忽视的重要作用。
要与领导真正有效地合作，让领导放心和信任，就必定须要我们在工作中学习沟通和做事的方法与技巧。
职场上的励志故事
部落中有一位老人，他正悠然地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们选择购买。他编织的草帽造型特别新颖，而且颜色的搭配也特别奇妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立即盘算开了，他想：这样精致的草帽假如运到美国去，我敢保证肯定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。
想到这里，他不由激烈地对老人说：“挚友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，接着编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种奇妙的心情。
“天哪，假如我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我肯定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我实惠多少钱呀?”
他原来以为老人肯定会兴奋万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可假如要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅乏累劳累，还成了精神负