巡察谈话提纲 巡察工作谈话提纲25条
开展巡察谈话,是巡察组精准发觉被巡察单位存在问题的有效途径,也是提高发觉问题数量和质量的最正确方式之一。以下是共享的巡察谈话提纲 巡详细规定的问题。是否存在借助添丁祝寿、搬家贺屋、荣调升迁、婚丧嫁娶、子女升学等各种喜庆收受礼金,在各种节日收受土特产,打着人情交往的幌子请吃请玩,公务出差游山玩水,下基层检查指导工作大吃大喝,审批管理吃拿卡要,沉迷打牌赌博,搞婚外恋、一夜情,失职渎职、不作为等紧要违纪问题。是否还存在其它四风新表现、新形式、新苗头、新动向的问题。
4、党的政治纪律、政治规则方面存在哪些问题。如,党组(党委)在贯彻执行中心和省委的决策部署方面,是否存在上有政策、下有对策的问题;
各级班子有无公开散布悖离中心、省委要求的言论,以及独断专行、各自为政、拉帮结伙、处事不公等违反党纪的问题或行为;
是否存在 对党的政治要求刻意歪曲、阳奉阴违,不遵守民主集中制、唯我独尊,对工作机密跑风漏气,搞匿名诬告、制造谣言,搞团团伙伙、拉帮结派,公开参加或组织宗教迷信活动,个人重大事项不报告或报告不实,隐瞒恶性事故,对组织调查搞攻守同盟等问题。是否还存在领导干部违反政治纪律、政治规则的问题。
5、选拔任用干部方面存在哪些问题。如,有无违反规定程序选拔任用干部,私自干预下级或原任职单位干部任用,在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相,在干部档案上弄虚作假,突击提拔调整干部,封官许愿、任人唯亲、假公济私,跑官要官、拉票贿选、超职数配备、违规提高干部职级待遇等问题。有无其他违反民主集中制和组织人事纪律的问题。
除了上述外,是否还存在您认为须要反映的领导干部其他方面问题。
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谈话提纲 遵照县委工作支配部署,县委其次巡察组对你镇开展常规巡察。巡察组将与你进展个别谈话,请依据以下提纲谨慎做好打算,实事求是地向巡察组反映,只谈问题,不谈成果。
一、对镇班子:
(政治、组织、廉洁、群众、工作、生活)方面最突出的问题是什么? ,在重大问题决策、重要干部任免、重大工程投资决策、大额资金运用是否存在未集体探讨的问题。对股级干部、站所及村居干部选拔任用工作等方面是否存在违反规定、暗箱操作等问题,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题? ? ,是否存在懦弱松散、战斗力不强的问题? 、重大工程落实、脱贫攻坚决策部署和工作任务方面,是否存在不作为、慢作为、乱作为等问题;
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