下载此文档

幼师继续教育培训心得大全.docx


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约23页 举报非法文档有奖
1/23
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/23 下载此文档
文档列表 文档介绍

幼师继续教育培训心得大全
您是严冬里的炭火,是酷暑里的浓荫洒湍流中的踏脚石,是雾海中的航标灯――老师啊,您言传身教,育人有方,甘为人梯,令人难忘!一起来看看幼师接着教化培训心得,是主持者”的活动思路,每一次活动有不一样的老师主持,供应自我新学习的文章,说出自我为什么选择这样的文章,这篇文章的价值所在,以及自我的见解,使老师之间获得不一样信息的沟通,促进老师教化观念的转变,以此让老师以理念去指导教化实践实践”的原则
“反思----实践”是老师探讨的关键,老师探讨和理论探讨工作不一样,其目的是为了改善教化工作,我们的探讨是:为了教化的探讨,详细来说,老师进行“反思----实践”是为了促进老师对其行为的理解,使教化活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。同时在这一过程中,老师也获得提高和成长,这也是我们在学习新课程中真真实切感受到的。本学期,在这一原则的指导下,我们围绕本学期初拟订的主题方案记录形式,结合新教材,注意老师对自身教化行为的反思----实践,解决教改新问题,提高保教质量,帮忙老师做一个有思想的新形势下的老师。反思---实践----实践的改善----提高的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中,老师获得成长,教化实践得以改善。










4、“终身学习的价值观”原则
要加强老师队伍建设,增加老师的自我提高意识。提高老师素养,关键就是要让老师树立起终身学习的原则。我们在园内确立了区骨干老师和园骨干老师,并让他们理解更多的学习机会武装她们的教化理论思想,提高她们的教学本领,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他老师共同成长。
本学期,我们开展了青年老师评优活动、教学随笔评比,大家都能进取参加活动,细心打算,活动后的个人反思与团体评析,使老师进一步提高了自身评析本领,同时也帮忙老师相识到自身的不足,取长补短,运用到教学实践中,老师的科研水平也得到了提高。
一学期惊慌而又劳碌,开心而又充溢中,一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,胜利都离不开我们每位老师的辛勤付出,在这个充溢挑战、充溢朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以便更好地为幼教事业作出贡献。
幼师接着教化培训心得2
一、本期教研工作的基本情景:










本期以幼儿园一日生活常规细则为主线,加强教研工作管理和幼儿园德育教材开发,营造一个进取读书的氛围,提高老师参加教研的进取性,加强理论学习,进一步深化教化观念转变为教化行为,加强老师队伍建设,参与学校的说课竞赛、教学论文评比、读书活动、办学理念、一训三风征选等活动,以教研活动促进老师专业化成长,培育学习型、探讨型老师,幼儿园开展了青年老师献课活动,家长开放活动,全面提升幼儿园的保教工作质量。
二、教研工作成效
(一)、加强理论学习
本期引领教研组用三次教研活动的时间,系统地学习了《幼儿教化学》中创建嬉戏部分的资料,理解了创建嬉戏的特点、教化作用以及指导方法。
(二)、抓好常规工作
1、每位老师仔细设计活动方案、仔细组织幼儿一日生活活动。
2、每周仔细开展星期五13:10开展教研活动;各班每周更换家园窗,每星期一八点以前上墙。
3、每月环境创设检查一次:创设有特色幼儿教化环境,本期探讨了怎样创设科学、合理、美化幼儿园环境的方法,并制定出环境创设的评比标准,由教研组长牵头组织各班班进步行检查评比。
4、全园老师献课活动17节;外出观摩学习13人次,参与校级说课竞赛1次。
5、本期根据学校的新规定,每周教研组长和五年教龄以下的老师每周听两节教学活动,其他老师每周必需听一节教学活动,并且每周五在郭逊老师那里登记在园特长签字盖章。




第 6

幼师继续教育培训心得大全 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数23
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人羹羹
  • 文件大小41 KB
  • 时间2022-05-05