成都劳动合同范本.docx

成都劳动合同范本

甲方： 公司
乙方：
签订日期： 年 月 日
依据《中国人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关合同期限
第三条本合同为假如下第 种类型的劳动合同：
(壹)固定期限：本合同于 年 月 日生效，其中试用期 年
月 日止。本合同于 年 月 日终止。
(贰)以完成必须工作任务为期限：本同时于 年 月 日生效，于 终止。
(叁)无固定期限：本合同于 年 月 日生效至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期 年 月 日止。
乙方未遵照本合同第三条规定的合同生效日到岗的，本合同自生效日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意依据甲方工作须要，从事 岗位(工种)工作。工作内容详见合同附件《岗位说明书》，乙方应依据岗位职责和工作要求等内容开展工作，如不能到达相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方承受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工伤区域或工作地点为 ，依据有关工作支配，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
第六条合同期内，乙方同意甲方依据甲方经营状况、工作须要，以及乙方的工作实力和表现、业绩、考核结果，支配和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿听从甲方的管理和支配。










甲方依据工作须要，有权临时支配乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限)，但甲方需在期限届满后或临时工作完毕后刚好将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并听从甲方的临时工作支配。乙方从事甲方临时支配的工作期间的酬报按原岗位/临时岗位(选择适用)标准执行。
第七条确定工作任务完成的标准：
1、 。
2、 。
3、 。
以上标准全部到达时/其中一项到达时(选择适用)视为工作任务完成。
四、工作时间和休息休假
第八条(一)甲方支配乙方执行如下第 种工时制度。
(壹)执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。每周休息日为 。
(贰)执行综合计算工时工作制度的，乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期(周、月、季或年)综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
(叁)实行不定时工作制的，实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。










(二)甲方支配乙方加班的，乙方无正值理由，不得拒绝。有关酬报依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。乙方主动加班须遵照规章制度规定的程序报批，否那么不视为加班。
(三)甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动卫生制度及其标准。
(四)甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第九条甲方对乙方实行的休假制度有
。
五、劳动酬报
第十条甲方支付乙方的工资酬报为：
元/月(不低于转正后工资的80%，且不低于成都市最低工资标准)。
，乙方的月根本工资级别与其工作岗位、职务相对应。乙方转正后根本工资为 元/月。
乙方的工资总额由根本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特别状况下支付的工资等六局部组成。甲方按本公司规定的工资形式、工资标准