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比赛活动方案策划.docx


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比赛活动方案策划
  为了确定活动的圆满进展,时时须要提前制定一份优秀的活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的书面打算,详细行动实施方法细那么,步骤等。下面是我为大家带来的竞赛活动方案。
  六、竞赛纪律规定
  1、超过10分钟仍未到场或人员不齐那么视为自动弃权。
  2、各队严格遵照要求报名,如有违反报名要求那么取消报名球员竞赛资格。
  3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。
  4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原那么,场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序,否那么将取消接着观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。
  5、场上球员必需敬重裁判的判罚,场上队员必需听从裁判判罚,否那么赐予技术犯规警告,紧要者(两次)将被罚下场。竞赛过程中如有球员有紧要犯规或危急动作那么视同技术犯规。










  6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判,不得有存心延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为,一旦发生那么取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进展全厂通报。
  七、竞赛规那么
  1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规那么。
  2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。
  3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进展2罚1掷。
  4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
  竞赛活动方案筹划3
  一、活动目的
  为了构建安康、文明的企业文化气氛,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素养,增进集团子公司及各部门间友情,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球竞赛活动。
  二、活动主题
  __集团20__年第__届秋季篮球赛
  三、活动宗旨
  增进各部门之间的沟通,增加集体荣誉感及凝合力。
  四、活动时间










  暂定20__年x月x日(星期__)~__月__日(星期x)
  五、活动地点
  __篮球场
  六、活动方案
  (一)篮球竞赛组织方案。
  1、考虑各子公司及部门的实际人数状况,拟在公司内部组成男子组6队。
  2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;全部参赛人员必需是本公司正式员工,且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。
  3、各队须于20__年x月x日前将参赛人员名单报给行政人事部,由__负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(x月x日以后入职人员无报名资格)。
  4、竞赛分二阶段进展:第一阶段为循环赛,其次阶段为淘汰赛。
  5、第一阶段竞赛实行循环积分制,每赢一场积3分,输一场积1分,弃权0分;假设两队积分一样比拟两队间输赢;两队间输赢一样比拟两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。
  6、其次阶段半决赛、决赛:采纳淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,依据半决赛竞赛结果,胜出者进入决赛(冠、亚军争夺),淘汰者争夺季军。










  7、竞赛规那么:
  (1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到,迟到15分钟者被视为自动弃权,那么本场竞赛以20:0计到场方获胜并进展积分。
  (2)竞赛时间:竞赛分上、下半场,每个半场2节,每节12分钟;假设4节竞赛得分平,那么进展加时赛,时间为5分钟,依此类推。
  (3)每节竞赛间隙休息3分钟,中场休息5分钟。
  (4)一支球队每节可叫暂停2次,第四节竞赛可叫暂停3次,每次暂停时间为1分钟(暂停不计入竞赛时间)。
  (5)竞赛时间内可随时换人,但需先到技术台报统计员,出现死球后并以裁判的哨声为准,且替换动作须在20秒内完成。
  (6)单个队

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  • 上传人杏杏铺
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  • 时间2022-05-05
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