甲醇厂4月各支部(部门)宣传稿件责任人考核明细表.xls

甲醇厂4月各支部(部门)宣传稿件责任人考核明细
2014年 4月
编号部门要求发表数量报送信
息数量信息采用量考核备注
本厂内网西煤化公司
(网站、报纸) 本厂内网西煤化公司
(网站、报纸)
1 综合事务部 2篇/月 1篇/月 2 1 1 考核丰瑞同50元本厂内网差1篇考核50元
2 生产设备技术部 2篇/月 1篇/月 6 3 / ——本厂网站超出1篇奖励50元,西煤化网站差1篇考核50元
3 安健环部 2篇/月 1篇/月 4 2 2 奖励陈丽花、盖哲东50元西煤化网站超出1篇奖励50元
4 合成车间 2篇/月 1篇/月 7 2 / 考核寇俊亮 50元西煤化网站超差1篇考核50元
5 空分车间 2篇/月 1篇/月 7 1 / 考核苏文杰 100元本厂网站差1篇考核50元,西煤化网站差1篇考核50元
6 化验车间 2篇/月 1篇/月 6 3 / ——本厂网站超出1篇奖励50元,西煤化网站差1篇考核50元
7 锅炉车间 2篇/月 1篇/月 11 3 1 奖励高志德 50元本厂内网超出1篇奖50元
8 净化车间 2篇/月 1篇/月 6 3 / ——本厂网站超出1篇奖励50元,西煤化网站差1篇考核50元
9 维修车间 2篇/月 1篇/月 3 3 / ——本厂网站超出1篇奖励50元,西煤化网站差1篇考核50元
合计 18篇/月 9篇/月 52 21 4 考核各负责人200元,奖励各负责人100元同一篇稿件被能源公司以上单位和媒体刊发,可重复计入本厂投稿采用量1篇。
27篇/月
甲醇厂宣传管理办法(修订版)于2013年10月1日起执行,投递稿件以索丽清邮箱收到为主。