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职位申请书4篇[申请经理职位申请书]
职位申请书4篇
在法律不断完善的社会中，须要运用申请的场合越来越多，申请书是我们平常提出恳求的一种书信。为了让您在写申请书中更加简洁便利，以下是我会有收获！对于新的岗位，我已做好挑战的打算，将本着对工作的热忱和累计多年的管理实力迎接新的职位。盼望领导能认同，供应我一个更高的平台，我会不服众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱为公司缔造更多的盈利。










　　申请人：
职位申请书 篇3
敬重的各位领导：
　　你们好！
　　我叫XXX，现是一名极富工作热忱的招商专员。熟识我的人都知道，谨慎、细心是我做事一贯准那么。勤勉不懈，性格开朗，沟通实力强是我递给客户的第一张名片。在工作过程当中始终保持有很强的团队协作实力，和各位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐。此外很重要的一点就是我的执行力较强，总能保质保量的完成领导交付的各种任务工作。且在完成自己工作的同时还坚持学习新学问、技能，注意自身开展和进步。
　　自己特长：
　　1．对销售招商的宠爱让我对于专业营销学问有较为深刻的理解，也正是由于对招商的宠爱鼓励我不断地去学习招商以及相关的书籍，也对许多销售心理有必须的了解。
　　2，憧憬走向社交平台能够学到更多的学问。自己擅长歌舞喜爱目前的工作、曾经听说“跟对公司，相当于进入了半个社会”。但是，我感觉，我选对了公司跟对了领导、在XXXX入职的一年里学到了为人处事，营销的理论，而社会却是检验人生的战场，是真的火炉厂，检验招商是否到达试金石的程度。我对社交的期盼，引导着我屡次不断总结与提升。










　　职位要求：
　　招商主管的关键职责是：
　　1、依据公司整体规划、提出现场的规划和布局合理化建议；
　　2、负责招商引进、洽谈、签约工作选择品牌商户和整理。
　　3、负责商户的业改、调整、完善商户构造；
　　4、负责收集市场上商户资料；
　　5、负责大型促销活动的开展及协办、帮助品牌商做好传播促销活动；
　　6、全面熟识招商品牌的各项学问、负责工程资料的归档和整理；
　　7、完成领导交办的其它事项；
　　8、做好团队日常管理考核工作；
　　9、严格遵守本公司的各项规章制度。首先，成员必需喜爱与外界沟通；其次，成员要有遇事变通的思索模式；最终，成员要求必需表达顺畅，思路清楚，能把自己心里所想，用话语恰当的表达出来。
　　工作打算：
　　一、工作内容：
　　1，招商的工作是较为敏捷的且善变的，面对这一现状，我认为今后的工作重点应当在加强与客户的沟通和营销方法的学习，在招商售后中保持良好和亲密的沟通，建立友情。
　　2，加强专业学问的学习，随着工作的深化，对于专业学问的要求越来越高，这就要求加强其专业学问，特殊是效劳维护方面的学习。为商场正常运行打下根底。










　　3，招商的工作应当是持续的，长期的。要求我们在平常留意社会上的潜在厂商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大对商家的了解，为须要时的谈判打下根底。
　　4，与电台、微信平台、社联、风情网、美团网等生活动社团加强合作，发挥外在传播作用。借由其他组织的活动扩大我们的传播力度，由此大大扩大了我们XXXX的影响范围，而且同时可以为商家寻找更加有效的潜在消费，以此到达共赢的目的。
　　5，在对外活动中进展分组工作，以提高工作效率。工作分组不仅可以增加社会沟通面，提高与商家谈判的胜利率，而且可以提高小组的内部竞争机制，大大提高招商部的工作效率。
　　6+、在团队以内的工作过程中，协调各成员之间的关系和任务的下达，制定长效的工作打算和目标。
　　二、留意事宜