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用人申请表
申请部门
招聘岗位
招聘人数
拟到位时间
（原则上提前一个月提出招聘要求: .
用人申请表
申请部门
招聘岗位
招聘人数
拟到位时间
（原则上提前一个月提出招聘要求）
招聘原因
口预算编制内口离职补充口调动补缺口其他
职位定级建议
任职
基本条件
性别
学历
年龄
职称
工作年限
其他
岗位工作
职责描述
部门经理签字
分管高层意见
人力资源部意见
备注
预算外编制申请表
申请部门
需求
I-JU/亠冈位
岗位职级
需求人数
到位时间
申请预算外
编制原因
任职
基本条件
性别
学历
年龄
职称
工作年限
其他
岗位工作
职责描述
部门经理签字
分管高层领导
意见
人力资源部
意见
董事长意见
1、人员需求若是预算编制内的，填定第一张表格，人员要求需要填写清楚，包括学历、工作经验、薪水等，报领导签字确认后，交给人力资源部2、人员需求若是预算编制外的，填写第二张表格，人员需求要填写清楚，除领导签字确认后，还需董事长确认，最后交给人力资源部。
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