员工车辆补贴管理办法.doc

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理具体如下：
1、已享受本办法的员工，每旷工1天，扣发1个月的车辆使用补贴费用；累计旷工3-6天的，扣发6个月的车辆使用补贴费用；累计旷工7天（含）以上的，公司将取消该员工的车辆补贴享受政策。
2、实行车补后，享受车辆补贴的员工日常工作中，因公事外出必须使用自备车辆。自备车辆要以公司业务使用为主，不得耽误正常工作。
3、享受车贴人员应自觉遵守交通规则，确保行车安全，车辆使用期间发生事故和违章的费用，全部由车主自理。
4、公司购车补贴的归口管理部门为行政人事部，主要负责补贴对象的审核、协议签订、及进行必要的安全教育培训等工作。
5、针对已购车辆并符合享受补贴标准但未享受车补的人员，可由本人提出申请，经行政人事部审核，报总经理审批，享受相关汽车费用补贴。
6、享受车贴人员必须自觉维护公司良好的公众形象，补贴车辆不得挪作他用，不准用作盈利性运输，一经发现有影响企业公众形象的行为，公司将立即终止对该车的所有补贴，并对被补贴人员作行政处分。
7、未享受本办法的员工，外出办公，报销路费。
第八章 附则
第八条 车辆月使用补贴标准可根据实际情况每半年进行一次调整。
第九条 本制度归口行政人事部发布、修订并进行解释。
第十条 本制度批准（签发）权为公司总经理。
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第十一条 本制度自批准之日起施行。
第十二条 本制度为目前最新修订版本，公司以前颁布的与本制度相抵触的有关规定、通知等，均宣布废止。
附件一
车辆月补贴标准对照表
姓名
职务级别
车辆月度基准补贴标准
备注
×××
总经理
实报实销
×××
财务副总经理
实报实销
×××
行政副总经理
实报实销
×××
销售部经理
1500元/月
×××
销售部副经理
1000元/月
×××
销售部业务员
800元/月
×××
销售部业务员
800元/月
×××
销售部业务员
800元/月
×××
仓储部经理
800元/月
×××
仓储部副经理
600元/月
×××
财务部经理
800元/月
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附件二
车辆补贴协议书
甲方（公司）：××××××贸易有限公司
乙方（个人）： 车辆牌号：
甲方为加强企业内部管理，节约费用开支，便利乙方使用车辆，经双方协商，根据公司 年 月 日下发的《××××××贸易有限公司员工车辆补贴管理办法》（以下简称办法