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学校管理工作反思
白云区程官小学:黄平
回顾自己近两年的学校校长管理工作,有成绩也有不足,针对工作中的不足,我想重视以下几个方面。
一、要加强学习。
作为教育工作者必须不断学习,因为只有不断的学习才能满足学生、教师日益增长的需要, 才能不断的提高自己业务能力和管理水平。不学习,不但不会进步,反而会倒退。在学习的问题上,应克服三种倾向:一是觉得自己知识文化高,有经验,不用学;二是因为学习是个苦差事,不愿学、不想学;三是借口工作忙、时间紧,不能学。当然,针对学习要从我做起,带头学习,坚持读书,坚持写作,一个学校只有有爱学习的领导,才会有爱学的教师及团队。
我们工作忙,整天处于高度紧张状态之中,抽出一定时间学习确实较困难。但是我们要克服,要努力学好现代管理、法律、特别是政策法规知识,增强依法治校的观念,规范学校办学行为,工作要讲方法。所以说,领导加强学习是学校工作能够取得成绩的前提。
二、强化内部团结
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俗话说“人心和则事业兴,人心散则事业衰。”团结能出合力、出凝聚力、出战斗力。在学校中不能你拉一伙,他搞一帮。问题不怕面对面,争论只要围绕工作转就行。管理工作中应处理好分工与合作的关系,班子成员职责上分,思想上合,角色上分,行动上合,做事上分,目标上合。学校工作就如一个足球队想要赢得胜利,就需要前锋、中锋、后卫及守门员全力配合,单枪匹马、个人英雄主义都行不通,必败无疑。所以我们工作要互相支持,不要总考虑谁管谁,谁大谁小,工作要取得成绩,少了哪块板都不行。学校的各项工作,每个人都必须无条件,不折不扣地贯彻执行。我们要在全校树立团结干事的思想,使全校凝聚成一个团结有力的干事集体
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