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影响因素的定位评价,准确反映造成学校质量现状问题的评价工作。③制定教学管理部门的教学目标管理实施细则,教学管理是教学质量的重要保障,在教学管理的过程中,必须积极贯彻学校的管理意图和管理的基本要求,认真抓好各项工作的实施和落实工作,做到有目标、有措施、有布置、有指导、有检查、有落实、有评价,对于在落实过程中出现的问题,应该积极反馈,提交学校研究解决。
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④要做好教学质量的发展状况的监控工作,突出过程管理的效应作用,建立必要的教学检查和教学巡视工作机制,深入到教研组和集体备课组,以及教学的课堂中,及时了解和掌握第一手资料,及时应对教学质量的变化。⑤做好教学服务工作。教学服务工作的核心是保障教学的基本秩序和教学是质量,提高教学效率和教学的效果做出贡献。在教学管理的过程中,要侧重解决好教师的教学器材的保障、教研的组织保障、教学教具的供应、教学的秩序建立、教师理论学习的组织等。教学管理部门的领导要亲临教学第一线,倾听教师的意见,了解教师的意愿,解决教师的教学问题。
3、加强教学研究工作,提高教学的水平。充分发挥教研室的教学研究功能,要以课题研究为龙头、以校本教研为中心、以教育理论学。集中力量搞好教材的研究工作和教学方法的探究工作,每年根据学校发展的情况和教育教学中出现的问题,开展相应的课题研究,不断培养教师的研究,促使教学研究形成氛围,达到以教研促质量的目的。同时要加强校本教研活动,加强学科的集体备课,提高集备效率。集体备课必须集中体现以下几个方面的工作:①教材的学习与研究工作。针对新课程、新教材的特点,结合教学的变革的基本要求,我们首要的工作是必须研究教材的基本结构和基本要求,努力把握教材的教学精神和教学目标;要做到宏观把握教材的内容,深入把握教材的要求、切实把握教学的方向,全面把握教材的知识和能力的要求。②教学方法和教学模式的研究工作。以深入贯彻新课程标准的教学思想、教学原则、教学要求和教学目的。③有效训练模式和能力发展的方法研究工作。在我们目前的教学中,学生的能力训练主要通过学生的知识训练和一些实践活动来完成,所以我们必须紧紧抓好知识训练这条主线,探讨发展学生基础知识和基础能力的渠道。把握好训练的内容、训练的方法和训练的强度的研究,提高学生知识运用能力。④做好教学反思和教学反馈工作。教学反思是提高我们教学能力的基本方法,通过总结与吸取经验教训,避免在教学工作中走弯路;教学反馈是沟通信息,提高教师在教学工作中的应对能力,以提高工作的效益。教学反思和教学反馈工作应该成为我们研究工作实际中去。教学反思和教学反馈应该注重过程性和实时性的基本原则,及时反馈,认真反思,以真正解决教学中出现的各种实际问题。
4、加强课堂教学的管理,提高课堂教学的效益。课堂教学质量的问题是教学中存在的普遍性问题,由于学生
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