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必备劳动合同汇编十篇.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约29页 举报非法文档有奖
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必备劳动合同汇编十篇
劳动合同 篇1
  甲方:
  乙方:
  甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守,员工劳动合同范本。
  一、乙方之考勤商同意自愿订立本合同。
  第一条 合同期限
  合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
  第二条 生产(工作)任务
  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。
  第三条 生产(工作)条件
  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________元。
  第四条 劳动纪律
  甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:_________。乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
  第五条 劳动时间与劳动报酬
  劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
  劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资:法定节日为________元,公休假和平日为_________元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:_________。
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  在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方_________元,作为基本生活费用。
  第六条 社会保险福利待遇
  ,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担_________元,乙方负担_________元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
  ,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
  ,医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费_________元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费_________元,一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
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  ,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。
  第七条 合同的变更、终止、解除
  ,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
  ,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
  ,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
  (1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;
  (2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
  (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
  ,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;
  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
  (3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
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  (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
  ,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:
  (1)合同期未满,又不符合

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