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生完孩子例假不规律
篇一：生完孩子的女性 如何调整 工作状态
曾见过一些生完孩子的女性的工作状态，她们在工作和孩子之间疲于奔命，既有没把工作做好的焦虑，又时有陪不了孩子的内 假如经济条件不允许，或者舍不得自己打下的“江山”，那新爸爸和新妈妈就要衡量下究竟孰轻孰重了〔这些应当在备孕期就规划好的〕，有时候为了生计、或者放不下事业，就只能委屈宝宝了。
? 优质时间和爱
宝宝须要被爱的感觉，让宝宝知道你爱他的最好方式就是和他在一起。假如由于工作时间抽不开身，就须要花点“优质时间”了。所谓优质时间是指全身心花在宝宝身上的时间。










假如你在等电话，或者担忧即将到来的新一周，那么即使你和宝宝在一起也不能算优质时间，这会使宝宝觉得不受重视，从而通过哭闹来引起你的留意。
留出优质时间给宝宝，同时也要给自己留点私人空间。在你爱的鼓舞下，宝宝也会试着表达自己的爱。
篇二：产后第一次例假的5困惑
产后第一次例假的5困惑
新妈妈生产过后，卵巢功能的复原须要一个过程。所以，产后的前几次例假，不管在量或者周期规律上一般会和生产前有所不同。总体来说，大约须要两三个例假周期，才会渐渐复原到和孕前一样的状况。
产后例假什么时候来？
产后第一次例假什么时候会来，每个妈妈的状况不一样，并没有一个特别明确的时间。一般来说，这个时间与妈妈的年龄、是否哺乳、哺乳时间的长短、卵巢功能的复原等状况有关。总体来说，没有哺乳的妈妈会比哺乳的妈妈较早复原正常的例假。
没有哺乳的新妈妈，一般在产后3个月内，例假会来报到。但是也有少数人在产后4个月之后才复原例假。母乳喂哺的妈妈，例假和排卵的复原一般会晚一些，大约在产后4-6个月。但是每个人的差异性很大：有些妈妈在哺乳期间，例假就始终没有来；有些妈妈即使哺乳，在产后第一个月例假就按时报到了；也有些哺乳的妈妈是在产后1年左右才复原例假，这些都是正常的现象。










产后第一次例假的时间不是很固定，即使复潮后，也可能中间会停经一两个月甚至更长的时间，新妈妈须要一段时间才会复原到正常的例假周期。
困惑1：量多
大多数新妈妈的产后第一次例假量会比平常的稍多，出血时间稍长，缘由可能有：
1、产后持续无排卵造成卵巢雌激素分泌过多，刺激子宫内膜使其增生，因此脱落时出血量会增多。假如以后的例假渐渐复原正常了，一般是不必进展治疗的。
2、精神因素导致，新妈妈过度的劳累、惊慌等可以引起例假量多。
3、妇科的器质性病变引起，例如子宫肌瘤、子宫息肉等。
假设是产后第一次例假出血量持续增多，出血时间过长(超过7天或者产前正常时间)，就应当到医院做进一步的检查与治疗。
困惑2：量少
有的新妈妈产后第一次例假量很少，甚至来一点点就完了。造成产后例假量少的缘由也有许多，主要有：
1、新妈妈身体虚弱或者存在外伤性出血，例如产后大出血。
2、子宫发育不良，子宫内膜对卵巢激素的刺激反响削减，或者子宫内膜局部粘连。










3、产妇心理因素的影响。假如受到剧烈刺激和打击，新妈妈还可能会出现闭经。
4、哺乳、气候突变、淋雨受寒、劳累怠倦等也都能造成例假量少。
此外，假如产妇患有一些疾病，例如贫血、肝病、糖尿病等，以及缺少维生素、内分泌失调等缘由也可以导致产后例假量少。