下载此文档

市医院发展规划范文.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
1/2
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/2 下载此文档
文档列表 文档介绍
市医院发展规划范文
一、指导思想
以邓小平■理论和”三个代表”重要思想为指导,坚持科学
发展观,创新管理机制,重塑医院形象,树立科技立院思想,
夯实医疗基础,争取社会效益和经济效益双丰收,实现医院
”跨越式”发展。
二、医院发展
市医院发展规划范文
一、指导思想
以邓小平■理论和”三个代表”重要思想为指导,坚持科学
发展观,创新管理机制,重塑医院形象,树立科技立院思想,
夯实医疗基础,争取社会效益和经济效益双丰收,实现医院
”跨越式”发展。
二、医院发展的远期目标
用3-5年时间,完成医院”一个品牌、两个队伍、三个
基础、四大目标”的长期发展目标,强调医院要有”跨越式”
发展的思维,从而实现我院成为”三甲"医院的发展目标。
塑造一个品牌:株洲市人民医院品牌,打造二个队伍:
专家技术队伍;医院核心的经营管理队伍夯实三个基础:医
院四大目标:人均收入年增长20%,五年后人均收入4万,完
成新门诊和第二住院大楼建设,建设成地市级”三甲医院”。
三、工作重点
要完成我们”跨越式”发展的战略目标,保证我院的各项
管理工作系统化、制度化、科学化进行,在今后几年中我们
需要完成和完善几项工作
1、科技立院和人才战略。
医院的发展必须要有科技作支持,而人才是关键,因此
强调从医院领导层做起,在医院形成”尊重人才、爱惜人才、
使用人才、培养人才”的风气,医院要为他们提供好施展才
华的舞台。”用人不疑,疑人不用”在工作、生活等方面予以
关心和帮助,用"心”留住人用”待遇”留住人,同时加大人
才引进工作,创造条件,引进医院急需的人才,用多种方式
形成我院的技术专家团队。
在近3-5年时间内,要在外系、内系、妇产科培育3-4
项医院的优势项目基础和3-4名在市内乃至省内有一定影响
的学科带头人。
(注:本文所提供的关于行业或项目或个人的一些总结及计划,或策划方案或如何写总结的方法,会议纪要,培训等内容;仅供参考,不作具体使用)

市医院发展规划范文 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数2
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人秋江孤影
  • 文件大小48 KB
  • 时间2022-05-08
最近更新