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保险公司培训学习心得体会
保险公司培训学习心得体会1
　　我特别荣幸参与了公司组织的20xx年后备管理干部培训班，首先要感谢公司给了我这次培训的时机，作为人保公司的一员，我非常珍惜这次培训的时而奉献力气？课程里，教师通过启发了我们对几个问题的深思，从而让我对上述的现状有了不同的相识和理解：
　　第一、在管理岗位上，“责任”第一位的、其次才是“权力”。
　　在越高的岗位上，压力越大，我们应当学会换位思索，就会更好地理解上司和公司的政策；中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱，我们须要对下级负责更须要对上级领导负责，这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
　　其次、做正确的事情，然后正确地做事情。
　　工作中我们做我们必需做的，而不是有选择性地挑喜爱做的，一个成熟心态职业经理人，必需具有较高的情商，具有较高的处理工作中的冲突和冲突的实力，这样班组的管理才不会偏离方向，才能与公司的策略保持相同。
　　第三、前途是光明的，满怀信念、坚持不懈就必定会迎来美妙的明天。
　　从进出口的数据显示，我们的经济正逐步走出低迷走向复苏，我坚信20xx年将是丰收的一年，也是整个保险行业竞争剧烈的一年，信念、决心将是我们到达胜利此岸的双桨。










　　在日常的工作中，我不断总结班组经历和教训、不断自我学习和提高，这两天的培训我始终在思索和领悟一个问题：公司对于中层干部的核心实力的定义是什么？我们又如何才能做一名称职的职业经理人？我坚信两点是我们作为职业经理人须要不断提高的必备素养：
　　一是学习实力。
　　学习实力形成了团队和个人的核心竞争力，在工作和学习中我们须要保持空杯心态、虚心不自满，这样才能容纳更多的学问和思想，，我的团队和班组也将会越来越强大。
　　二是要有责任心、效劳心、感恩之心。
　　我们是一家效劳型的企业，对客户、对员工、对上司，对身边的人和事都须要责任心、效劳心、感恩之心，甚至对于我们的竞争对手，我们都须要怀有感恩之心，行业竞争和竞争对手是企业动力之一，我可以取精华去糟粕，不断提升我们的团队和自我，感恩对手为我们追求卓越供应了压力也营造了动力。
　　三是追求卓越不断修炼。
　　有人说江山易改本性难移，然而对于管理者而言，高情商是必备的素养，须要我们不断提高自己的心胸，包涵豁达，因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。
　　虽然是短短的两天课程，但是教师所教育的学问让我受益匪浅，心里豁然开朗，终身受用。特殊是关于修“德”的一个小故事：一个牧师爸爸把世界地图给撕碎了，让他的小孩重新拼好，爸爸一起先以为小挚友须要很长的时间才能拼好，但是他的小孩却用了很短的时间就完成了，当爸爸问缘由的时候，小挚友说，地图后面是一个人，只要把人拼对，世界就对了。这个故事给我很大的启发，德高才能望众，我们在追寻自己的幻想和目标的同时，必须要谨记修炼自己的品德，我始终坚信德有多高能走多远，我个人认为修“德