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欢送新人进职场早会讲话稿
欢送新人进职场早会讲话稿各位优异的伙伴们，年夜家好。　　今天我们这个年夜家庭又增加了12个新的面孔，我们这个团队又注入了新的血液，为了欢送她们的到来，让我们伸出热情的双手，把热烈的掌声收给她们。　　现正在，你们欢送新人进职场早会讲话稿
欢送新人进职场早会讲话稿各位优异的伙伴们，年夜家好。　　今天我们这个年夜家庭又增加了12个新的面孔，我们这个团队又注入了新的血液，为了欢送她们的到来，让我们伸出热情的双手，把热烈的掌声收给她们。　　现正在，你们走进了这个职场，，走入了这个家庭，你们就成了这个家庭的一个成员，我是这个家庭的老年夜，正在这里有必要对我们这个加人进口的年夜家庭说道几句。我们的团队这个年夜家，我就不用正在介绍了，创业申明会，面试会，都给年夜家详细的讲解了我们的团队状况，我只告诉你们，我们团队是一个非常优异的团队，非常团结的团队，非常友爱的团队，是一个温馨的年夜家。　　首先我是对我们家里的这些年老、年夜姐们说的，看到今天我们这个职场的安置，我就知道年夜家是下了一番功妇的；从增员到新人进职场，一直到年夜家精心安置职场欢送新伙伴进入，可以说真正的付出了很多，我代表12位新人感谢你们，你们不愧为兄姊，你们给新伙伴们做出了典范，树立了标杆，带了给好头。　　其次我要告诉我们的新伙伴吗，从今以后，你们就是这个年夜家的一员了，一定要懂得感恩，感谢这些为你们尽心付出的年老年夜姐们，感谢我们的团队主管们，感谢我们的公司。一定要珍惜今天，爱惜我们的团队荣耀，给我们的光辉的团队增光加彩。　　最后我是给年夜家说的，特别是我们的新伙伴，我知道年夜家刚刚从新人形式化培训班回来，有很多的热情和信念，有很多的向往和胡想，受了老师们的鼓舞，心里有一种跃跃欲试、一触即发、一飞冲天、一鸣惊人的亢奋心理，这很好。我给年夜家讲一个故事?煮熟的青蛙?：生物学家做实验时发现，把一只青蛙放正在装有沸水的杯子里，青蛙会马上就跳出来。倘假设把青蛙放正在一只温水是杯子里，渐渐地加热到沸腾，刚刚入手下手时它会悠闲地游来游去，直到发现太热时，已经没有力量跳出来了。　　关于一个新业务员来说，刚刚学习回来，心理的干劲十足，心潮彭湃，想马上就有自己的工号，想马上就懂得全部的条目，想马上就找到自己的客户，想马上就签会自己的第一单。这些都可以理解，但是有的新人进入团队以后，却发现和培训班老师讲的不一样，和自己心里想的不一样，看到有些老业务员非常悲观，天天抱怨，开开晨会，发发牢骚，挑剔缺点，无事生非，晨会散后，打道回家，不做拜访，或者聚三五伙伴打打麻将，收收续期，就将度日，没过多久，你自己也被同化了。这工作也可能产生正在自己身上。　　告诉年夜家，太舒适的环境可能是危险的环境，我们习惯的生活方式，也许是需要我们改变的生活方式。必须学会不停地改变自己旧有的思维意识，不停的改善自己，不停地注意自己周边的环境，不停学习好的积极的东西，永远领先一步，才能让我们立于不败之地。　　第二个寓言故事是?放弃的鳄鱼?心理学家做实验，将一只饥饿的鳄鱼和一些小鱼放正在水箱的两头，用玻璃挡板隔开。入手下手鳄鱼会不停的发动进攻，失败了也毫不气馁，但是正在屡次攻击无望后，它就放弃了，即使你拿开挡板，鳄鱼也不正在进攻。　　我们做保险，推销的是一种无形的，非渴求性的商品，我们每天受到客户的各种各样的回绝，需要年夜家