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试用期解除劳动合同
试用期解除劳动合同范本1
　　甲方：xx有限公司
　　乙方：xxx
　　甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以共 11 页






　　同志(先生、女士)：
　　年 月 日与甲方签订的`年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于 缘由，)终止(解除)劳动合同。
　　依据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。
　　甲方：(签字盖章) 年 月 日
　　乙方：(签字盖章) 年 月 日
　　注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。试用期解除劳动合同范本3
　　法定代表人〔主要负责人〕或者托付代理人________________
　　注册地址___________________________________________________
　　联系电话_______________________________________________
　　乙方〔劳动者〕姓名：______________________________________________
　　居民身份证号___________________________________________
　　户口所在地_____省〔市〕____区〔县〕_______乡镇___________村
　　邮政编码__________
　　现住址___________________________联系电话________________
　　依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么签订本合同。










　　一、合同期限
　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
　　〔一〕有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　〔二〕无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
　　〔三〕以完成必须工作〔任务〕为期限：自____年__月__日起至____________工作〔任务〕完成时终止。
　　二、工作内容和工作地点
　　其次条甲方招用乙方在_________________〔工程名称〕工程中，从事____________________________岗位〔工种〕工作。
　　乙方的工作地点为___________________________________。
　　经双方协商相同，可以变更工作岗位〔工种〕和工作地点。
　　乙方应谨慎履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。
　　三、工作时间和休息休假
　　第三条甲方支配乙方执行以下第____种工时制度：
　　〔一〕执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。










　　〔二〕经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
　　〔三〕经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
　　甲方因施工建立须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
　　四、劳动酬报
　　第四条甲方采纳以下第___